Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#208446


Identification de l'employeur
GROUPE ROY SANTÉ
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montréal 

Identification des besoins
ASSISTANT(E) INFIRMIER(ÈRE) CHEF OU CLINICIENNE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
24,87$ et 43,06$
(Besoins de jour, de soir et de nuit.)
Affichage : du 16 juillet 2020
au 29 août 2020
Quart : soir 
 
Mandat :
Description de l'organisation:
Le Groupe Roy Santé est une organisation dynamique et novatrice regroupant deux (2) centres d’hébergement de soins de longue durée privés conventionnés sur l’île de Montréal, soit le Centre Le Royer (96 résidents) situé à Anjou et le CHSLD St-Georges (260 résidents) situé sur la rue Saint-Urbain à Montréal.
L’organisation s’est taillée une renommée d’excellence au fil des ans et vise les plus hauts standards pour les résidents et le personnel. Le Groupe Roy Santé a rejoint les rangs des employeurs de choix en février 2016 en obtenant l’accréditation «Entreprise en santé».
Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Responsabilités:
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. A ce titre, elle évalue l’état de santé des résidents, détermine et assure la réalisation du plan d’intervention thérapeutique, prodigue les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs. La mise à jour des fonctions de l’assistante-infirmière-chef permet une orientation de nos soins basée sur une approche renouvelée centrée sur la clientèle et sur un principe d’amélioration continue des services offerts à notre clientèle.

Elle identifie, pour les résidents, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu
 
Exigences :
Doit être membre en règle de OIIQ;
-Professionnalisme, tact et sens éthique
-Facilité à établir de bonnes relations humaines;
-Démonter de l’empathie envers les résidents et les membres de leur famille;
-Capacité d’établir une relation de confiance avec les résidents et les membres de leur famille;
-Capacité de travailler en équipe;
-Faire preuve d’autonomie et d'initiative;
-Capacité d’adaptation aux changements;
-Démontrer de la rigueur et un souci du détail;
-Faire preuve de leadership.

Vous devez être disponible à temps complet sur deux quarts de travail et ce dans nos deux centres d’hébergement.
Nous offrons une garantie d'heures.

Contact
Mme Noémie Roy, technicienne en ressources humaines
Direction des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel : emploi@grouperoysante.ca

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