Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#209218


Identification de l'employeur
CORPORATION D'URGENCES SANTÉ
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Saint-Léonard, Montréal 

Identification des besoins
CONSEILLER(ÈRE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ, VOLET PRÉVENTION
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
44 269,51$ et 82 329,60$
Affichage : du 31 juillet 2020
au 14 août 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Notre plus grande richesse chez Urgences-santé est notre capital humain. C’est pourquoi nous sommes soucieux d’offrir à nos employés et gestionnaires la possibilité de s’accomplir professionnellement au sein de notre organisation. Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé et sécurité, volet prévention pour la Direction des ressources humaines. La ou le candidat(e) recherché(e) se doit d’être engagé(e) et enthousiaste à contribuer à l’expansion de l’organisation, dans un contexte évolutif, impactant notre offre de service, ce qui engendre de nouvelles opportunités de carrière parmi nous.

Urgences-santé en bref c’est: 1500 employés, 1 000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert, 18 centres hospitaliers, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence du Québec.

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la chef de service – Santé mieux-être, la personne titulaire du poste assure le bon fonctionnement des activités du Service de santé et sécurité au travail en se basant sur les meilleures pratiques de prévention, les données probantes, les lignes directrices et les lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail. Elle procède à l’analyse des postes de travail et des rapports statistiques d’accidents et d’incidents de travail. La personne titulaire met également en place des programmes et activités de prévention.

Tâches et responsabilités

• Conseiller et supporter les gestionnaires dans la résolution de problèmes relatifs à la santé et sécurité et dans le processus d’enquête en matière d’accident de travail;
• Agir comme expert-conseil, notamment au niveau de l’optimisation des interventions relatives aux enquêtes d’accident de travail, du traitement des avis de correction, des droits de refus, des avis de conditions dangereuses et autres interventions de la CNESST et des représentants syndicaux;
• Assurer le bon fonctionnement et participer activement aux divers comités sectoriels en santé et sécurité incluant leur reddition de comptes;
• Identifier les sources de danger pour la santé et sécurité des personnes salariées et recommander des mesures correctives, lorsque requises;
• Rédiger certaines politiques et procédures en matière de prévention des lésions professionnelles;
• Évaluer et recommander des équipements de protection individuelle (ÉPI) et outils de travail appropriés en collaboration avec la Direction de la qualité des soins préhospitaliers et de l’enseignement (DQSPE);
• Planifier et organiser des activités de formation en santé et sécurité en collaboration avec la DQSPE afin d’intégrer le volet prévention aux formations cliniques.
 
Exigences :

• Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une autre discipline pertinente avec spécialité en santé et sécurité au travail;
• Posséder un diplôme d’études supérieures en santé et sécurité au travail serait un atout;
• Cumuler un minimum de cinq (5) ans dans un poste de conseiller en prévention. Une expérience dans le milieu de la santé (Hygiène et salubrité) serait un atout;
• Être reconnu pour la qualité de ses relations interpersonnelles, sa grande capacité d'écoute et de communication;
• Avoir la capacité d’établir les priorités et de gérer plusieurs tâches complexes en même temps;
• Faire preuve d'influence, de rigueur, de discrétion et de tact lors de situations délicates;
• Être axé sur les résultats;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction;
• Avoir la capacité de répondre aux exigences d’un système de gestion de la SST (SGSST);
• Démontrer une bonne connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (logiciels Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Conditions de travail et rémunération

• Horaire de travail de 35 heures par semaine;
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
• 13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
• 20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Rémunération : 44 269,51 $ à 82 329,60 $ selon l’expérience.

Note

La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.

Contact
Direction des ressources humaines
Corporation d'urgences santé

www.urgences-sante.qc.ca
Tél :
Télécopieur :
Courriel : dotation@urgences-sante.qc.ca

RETOUR À LA LISTE