Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#211897


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)  

Identification des besoins
INFIRMIER (ÈRE)(RÉF.A10163)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
24,08$ et 39,00$
Affichage : du 9 septembre 2020
au 17 octobre 2020
Quart : soir 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches compte plus de 12 000 employés, 400 gestionnaires et 700 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Les possibilités de carrière sont multiples au sein de l’organisation et des défis professionnels extrêmement passionnants vous y attendent!

Principales fonctions
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Renseignements sur l'emploi
Port d'attache: CH Hôtel-Dieu de Lévis

Autres informations
L'horaire du poste est à titre indicatif

À tire indicatif :
- Déplacements possible: unité de médecine, unité de
chirurgie, lits de débordement, cliniques externes et unité de
médecine de jour.
- Poste pouvant travailler à l'unité de cardio-hémato et/ou à
l'unité coronarienne.
 
Exigences :
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q).

- Considérant la pandémie, l’exigence d’avoir le RCR à jour dans les 24
derniers mois est suspendu et ce, jusqu’à la reprise des calendriers de
formation. L’employé s’engage à suivre la formation RCR le plus rapidement
possible dès que la formation sera de nouveau disponible. Vous serez avisé
par la DRHCAJ dès la reprise.

- Arythmies cardiaques (45h) à acquérir dans les 6 mois suivant l’attribution
du poste, ou jusqu’à ce que le cours soit disponible.
« Une salariée détentrice d’un poste dans l’équipe d’autoremplacement peut
être déplacée dans un autre centre d’activités dans la mesure où elle est en
surplus de l’équipe de base ou si elle est remplacée. L’employeur choisit le
centre d’activités à partir duquel il souhaite effectuer le déplacement. » (1.06
b) des dispositions locales de la convention collective FIQ).»

Nous vous invitons à consulter l'offre d'emploi détaillée et postuler en ligne sur Internet à l'adresse : www.monemploiensante.ca

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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