| CHEF DE SERVICE EN CHSLD - VAL-D'OR |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(CHEF DE SERVICE EN CHSLD - VAL-D'OR) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
77 926,00$ et 101 304,00$
(SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS) |
Affichage : |
du 23 septembre 2020
au 6 octobre 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Contribuer à la mise en place de trajectoires efficientes et complémentaires pour les clientèles en perte d’autonomie.
Élaborer les programmes, planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités des services ambulatoires afin d’assurer les soins et les services de qualité répondant aux besoins des clientèles desservies.
Développer, voir augmenter les services offerts à la population.
S’assurer de l’application des orientations, des priorités et des plans d’action de l’établissement et de la direction, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle.
Être responsable de l’organisation des activités en lien avec le fonctionnement des services ambulatoires.
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les services sous sa responsabilité.
Participer activement aux rencontres de partenariat, cibler les enjeux et supporter les partenaires pour favoriser le continuum.
Participer à la mise en place ou à la révision d’entente de collaboration.
Créer, développer et maintenir un lien avec les partenaires en vue d’augmenter les ententes de collaboration.
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| Exigences : |
Détenir un baccalauréat de premier cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste ou une expérience pertinente au poste.
Posséder un diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout.
Posséder une expérience significative dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Une expérience significative de coordination de projet et de changements importants (fusion d’établissements, missions multiples) constitue un atout pour la fonction.
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Gamme d’avantages sociaux :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives
- Régime d’avantages sociaux
- Possibilité de cheminement dans l’organisation
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae, à Sophie Marchand-Drolet, à la Direction des ressources humaines et des affaires juridiques à l’adresse suivante: 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca
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