Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#212798


Identification de l'employeur
GROUPE ROY SANTÉ
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : 3550 rue St-Urbain, Montréal, Québec, H2X 4C5 

Identification des besoins
CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN PRÉVENTION DES INFECTIONS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
(Du lundi au vendredi)
Affichage : du 23 septembre 2020
au 23 octobre 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire du poste exerce une autorité fonctionnelle en matière de la prévention des infections et de la gestion des risques auprès de l’ensemble des directions des deux (2) Centres d’hébergement du Groupe Roy Santé, un établissement privé conventionné. Elle émet des recommandations et s’assure la gestion, la surveillance, l’application et la mise à jour du programme de prévention et contrôle des infections et de la gestion des risques.
De plus, son expertise lui confère la responsabilité d’assumer le leadership dans la promotion, l’implantation et l’application du programme de gestion des risques dans l’établissement. Elle innove en matière de sécurité en contribuant à l’application des pratiques organisationnelles requises et au suivi des indicateurs s’y rattachant.
Elle analyse et produit les bilans des rapports d’incidents/accidents ainsi que la divulgation, si requis. Elle veille à l’amélioration des compétences professionnelles du personnel infirmier en matière de prévention et contrôle des infections et de la gestion des risques, en collaboration avec l’équipe de la direction des soins infirmiers. Elle participe aux différents comités s’y rattachant.
Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
 
Exigences :
• Détenir un permis de pratique en règle de l’OIIQ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou;
• Baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Maitrise en sciences infirmière ou dans un domaine connexe sera considérée comme un atout;
• Micro-programme en prévention des infections (PCI) sera considéré comme un atout.
• Expérience de travail pertinente en milieu d’hébergement ou hospitalier;
• Bonne connaissance du cadre juridique relativement à la prestation sécuritaire des soins et services;
• Connaissance approfondie en prévention et contrôle des infections,
• Compréhension du programme d’amélioration continu de la qualité et du programme d’agrément Qmentum;
• Maitrise les applications informatiques telles que Word, Excel et Power Point et le logiciel SISSS.


Habiletés personnelles et professionnelles

• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à élaborer des programmes, politiques et procédures;
• Capacité à enseigner auprès des équipes;
• Initiative, jugement et autonomie;
• Capacité de gestion du temps et des priorités;
• Curiosité intellectuelle, rigueur et intégrité;
• Approche client et intérêt majeur en matière de sécurité;
• Leadership mobilisateur ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat;
• Capacités d'animation et de travailler en équipe interdisciplinaire.

Contact
Mme Noémie Roy, technicienne en ressources humaines
Direction des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel : emploi@grouperoysante.ca

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