AGENTS DE RELATIONS HUMAINES |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
11 mois (Garantie à TC jusqu'en septembre 2021) |
Salaire : |
Taux horaire entre 25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 15 octobre 2020 au 20 décembre 2020 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Plus particulièrement, la personne aura à intervenir auprès du jeune pour l’aider à retrouver un équilibre au plan personnel, familial et social.
------LE CIUSSS OFFRE UNE GARANTIE À TEMPS COMPLET JUSQU'EN SEPTEMBRE 2021 ----
Responsabilités
• Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS).
• Élaborer et appliquer les plans d’intervention et/ou les plans de services en considération du mandat de protection.
• Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie du système-client.
• Appliquer les politiques conformément aux procédures établies.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
• Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat. |
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Exigences : |
Les personnes possédant l'un des profils académiques suivants sont admissibles à ces emplois :
- Maîtrise en psychoéducation et membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
- Baccalauréat en service social et membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
- Baccalauréat en criminologie et être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec
Autres exigences :
• Posséder un permis de conduire valide.
• Connaissance de la problématique enfance-famille un atout.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités. |