Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#215915


Identification de l'employeur
Centre d'hébergement Champlain de Gouin
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : CHC - De Gouin (4445, Boul. Henri-Bourassa Est - Montréal-Nord (QUÉBEC) H1H 5M4 

Identification des besoins
CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS - REMPLACEMENT TC (CONGÉ MATERNITÉ)
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s)
(Remplacement de congé de maternité) 
Salaire : Taux horaire entre
26,43$ et 49,82$
Affichage : du 18 novembre 2020
au 11 décembre 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 11 décembre 2020 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.groupechamplain.qc.ca/emploi.

Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s’adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appelle à l’engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.

Pour la région de Montréal (Port d’attache le Centre d’hébergement Champlain Gouin situé au 4445, Boul. Henri-Bourassa Est à Montréal-Nord), nous sommes présentement à la recherche d’un (e) :

Conseiller ou conseillère en soins infirmiers
(Pour un remplacement de congé maternité à temps complet temporaire)
Du lundi au vendredi pour une période d’au moins 1 an.

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction des soins infirmiers, la conseillère en soins infirmiers est appelée à conseiller les établissements sur des questions relatives aux soins infirmiers et peut se voir confier notamment les responsabilités de la conception, la diffusion, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires, des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et de prévention des infections.
 
Exigences :
EXIGENCES :
• Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Membre de l’OIIQ ;
• Expérience d’au moins trois (3) années en CHSLD et familiarité avec le concept milieu de vie ;
• Expérience significative pour un poste comportant des responsabilités similaires ;
• Expérience clinique minimale de trois (3) ans en milieu de soins aigus ;
• Expérience en formation du personnel ;
• Leadership professionnel et capacité à mobiliser une équipe ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Habileté de communication verbale et écrite ;

Aptitudes requises :
• Orientation vers la clientèle;
• Sens de l’initiative et autonomie;
• Leadership mobilisateur;
• Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle;
• Orientation vers les résultats, la qualité et la performance;
• Sens du partenariat.

Rémunération : Salaire horaire selon expérience entre 25,63$ et 47,48$.

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par :
• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
• Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
• Des personnes dynamiques;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables
• Mention décernée par Agrément Canada;
• Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
• Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

L’utilisation du féminin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

Contact
Direction des ressources humaines
7150, rue Marie-Victorin
Montréal QC H1G 2J5

POUR POSTULER SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI, VEUILLEZ VOUS RENDRE SUR NOTRE SITE INTERNET À L'ADRESSE SUIVANTE :
http://carrieres.groupechamplain.qc.ca/
Tél : 514 324-2044
Télécopieur :
Courriel :

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