| 2020-042 INFIRMIÈRE CLINICIENNE EN SANTÉ AU TRAVAIL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 19 novembre 2020
au 7 décembre 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la directrice de santé publique et sous la supervision du coordonnateur en santé au travail, la personne titulaire de ce poste collabore avec le médecin responsable à l’élaboration et la mise à jour des programmes de santé spécifique aux établissements (PSSE) et en assure leur mise en application, incluant les examens médicaux de dépistage et les sessions d’information. Elle soutient les milieux de travail et s’assure de la conformité des premiers secours et des premiers soins en lien avec la réglementation.
Elle collabore étroitement avec l’équipe de santé publique régionale, l’équipe multidisciplinaires pour la lutte contre la pandémie Covid-19.
Elle participe aux enquêtes épidémiologiques dans le milieu du travail en collaboration avec l’équipe MI.
Elle supporte les établissements dans la reprise des activités relié au Covid-19.
Elle participe à la rédaction des procédures ou recommandations spécifiques à la région.
Elle visite régulièrement les entreprises et participe à l’identification des différents contaminants et risques (chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux) qui peuvent porter atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs.
Elle agit à titre de personne-ressource auprès des employeurs, syndicats, comités de santé et sécurité (CSS), travailleurs en lien avec les différentes lois et règlements, notamment la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP), la Loi sur la santé publique (LSP) principalement.
En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elle communique l’information nécessaire aux employeurs et aux travailleurs relativement à toutes situations susceptibles d’exposer les travailleurs à un danger visant la santé, la sécurité et la salubrité et suggère les moyens préventifs nécessaires.
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| Exigences : |
Baccalauréat en sciences infirmières,
Diplôme de 2e cycle en santé au travail, en santé communautaire ou en santé publique sera considéré comme un atout important,
Expérience au sein du réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) sera considéré comme un atout,
Membre de l’OIIQ
Connaissance des lois et règlements en santé au travail et santé publique
Bilingue (Français/Anglais) à l’oral et à l’écrit
Connaissance de la suite Outlook
Entregent et habilités de communication
Jugement clinique et autonomie professionnelle
Facilité d’adaptation
Faire preuve d’une bonne capacité de travailler en équipe
Disponibilité pour se déplacer régulièrement
Les candidats (es) bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste temporaire à temps complet d’une année avec possibilité de prolongation
Poste établi à Kuujjuaq
Salaire selon les règles émises par le MSSS (25,25$/h à 45,22$/h)
Avantages nordiques : prime de rétention (15,000$/an) d’éloignement (10,015$/an) et de vie chère (3,085$/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.
À noter que les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont éligibles au congé sans solde nordique
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