| CHEF DE SERVICE – PROGRAMME DOSSIER SANTÉ NUMÉRIQUE (P-DSN) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Classe en évaluation) |
Affichage : |
du 25 novembre 2020
au 8 décembre 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – Programme dossier santé numérique (P-DSN). Notre établissement comprend environ 18 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1,51 milliard de dollars.
En acceptant de relever ce défi, vous vous engagez à adhérer à une vision qui est de créer collectivement un centre universitaire performant, aux services de haute qualité pour la population de la Mauricie et du Centre-du-Québec et de travailler dans l’esprit des valeurs de respect, d’engagement, d’imputabilité, de solidarité, d’équité, d’excellence, de qualité et d’innovation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur des systèmes d’information, le titulaire du poste coordonne en collaboration avec le MSSS, la mise en place du centre d’expertise du Programme dossier santé numérique (P-DSN). Il aura également le mandat de collaborer avec les autres organisations du réseau de la santé pour les travaux en lien avec les livrables.
Il est responsable du suivi des ententes de gestion, du suivi budgétaire, de l’optimisation et de la révision des processus. Il s’assure également du respect des différentes lois, normes, réglementations en vigueur. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. |
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| Exigences : |
• Posséder une formation académique de niveau universitaire dans une discipline pertinente à la fonction;
• Posséder une formation universitaire en gestion.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché)
Tout en favorisant une vision des enjeux organisationnels, les valeurs du titulaire sont basées sur la cohérence, le respect, l’ouverture, l’intégrité, la responsabilité, l’engagement et la loyauté. Il se distingue par ses connaissances dans le domaine de la gestion des technologies de l’information et par des habiletés en relations interpersonnelles. Il se distingue également par sa maturité professionnelle, son dynamisme, son leadership mobilisateur, ses habiletés en communication orale et écrite et son orientation de service à la clientèle.
Faisant preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et se démarquant par son sens de l’organisation, il devra résolument faire face aux défis d’optimisation auxquels il est convié par la mise en place du nouveau CIUSSS MCQ.
Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissement publics et privés conventionnés)
À tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS répondant aux exigences du poste.
À tous les cadres détenteurs de poste ou non.
À tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.
Rémunération
Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Classe en évaluation)
Port d’attache
À déterminer
Territoire desservi (RLS)
L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ.
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 8 décembre 2020, à 16 h.
Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca |
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