Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#218758


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : RLS La Pommeraie / RLS Haute-Yamaska 

Identification des besoins
PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
20,55$ et 22,35$
Affichage : du 8 janvier 2021
au 2 avril 2021
Quart : rotation 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…

Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés


Le CIUSSS de l’Estrie - CHUS est présentement à la recherche de PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES désirant travailler dans le RLS HAUTE-YAMASKA (Granby / Waterloo / Bromont) ou le RLS LA POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton). Vous pourrez nous mentionner votre préférence de territoire.

DISPONIBILITÉ MINIMALE
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.


GARANTIE D'HEURES JUSQU'EN SEPTEMBRE 2021
Si vous êtes disponible sur deux quarts de travail (selon les besoins de l'employeur), une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez droit à une garantie de travail de 10 jours sur 14 et ce, jusqu'au en septembre 2021.


RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Vous avez pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers;
- Vous voyez au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire.
- Vous les aidez dans leurs déplacements, vous effectuez leur transport et vous pouvez les accompagner à l’extérieur de l’établissement;
- Vous donnez aux usagers des soins de base et vous communiquez à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers;
- Vous pouvez être appelé(e) à faire l'installation de certains appareils pour lesquels vous êtes formé(e);
- Vous vous assurez de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel;
- Vous effectuez le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

PROFIL
- Discrétion et confidentialité;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Respect pour la clientèle âgée, tact et courtoisie;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Débrouillardise et autonomie;
- Flexibilité.

Vous correspondez à ce profil? Cet emploi est pour vous!
 
Exigences :
Détenir l’une des formations suivantes :
- DEP de 750 heures en assistance à la personne en établissement de santé ou assistance à la personne à domicile.
- Assistance à la personne en établissement de santé (APES);
- Assistance à la personne à domicile (APD);
- Assistance à la personne en établissement de santé et à domicile (APED);
- Reconnaissance des acquis (RAC).

OU
Posséder un DES ou équivalence ET 1740 heures d'expérience comme PAB ou ASSS dans les 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé.

OU
Posséder un DES ou équivalence ET 750 heures d'expérience comme PAB ou ASSS dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé avec engagement de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) dans la première année.

OU
Posséder une formation complète d'infirmière ou d'infirmière auxiliaire ou de soins pré-hospitaliers d'urgence(ambulancier). La réussite de tous les cours en soins est exigée, mais sans obligation de diplomation ni de permis d'exercice valable.

OU
Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.

Le RCR est considéré comme un atout

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :

- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 19 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Remarques :

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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