| CONSEILLER (ÈRE) EN ACTIVITÉS CLINIQUES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
5 jour(s)
(remplacement d'un an) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
2 563,00$ et 4 548,00$
(5143246110) |
Affichage : |
du 29 janvier 2021
au 28 février 2021 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Résidence Angelica est un centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) privé conventionné. Elle offre, via plus de 500 employés, un service d’hébergement à près de 350 résidents. Elle gère également le centre de jour Angelica.
Sous la supervision immédiate de la directrice des soins infirmiers et des programmes à la clientèle, le ou la titulaire du poste participe au développement d’activités cliniques et à l’implantation d’outils et de programmes afin de maintenir et rehausser la qualité des soins infirmiers.
FONCTIONS OU RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Contribue à l’actualisation de la mission et des objectifs de l’établissement, à la promotion de la philosophie des soins infirmiers et des principes de gestion;
• Soutient les gestionnaires dans l’application des processus et les outils d’évaluation des compétences;
• Optimise les compétences et le langage commun à tous le personnel infirmier;
• Offre du coaching/accompagnement pour l’intégration des meilleures pratiques et le transfert des connaissances dans la pratique;
• Soutien les infirmiers et infirmières nouvellement embauchés dans le cadre de mentorat et préceptorat;
• Offre du soutien ponctuel au personnel infirmier dans l’actualisation de leur champ d’exercice par un apprentissage dans l’action;
• Assure son leadership dans le volet clinique, soutien professionnel et développement des compétences, l’enseignement et la recherche ainsi que dans le volet administratif et organisationnel.
• Développe et met en application des programmes relatifs aux activités cliniques et à l’évaluation de la qualité des soins infirmiers.
• Collabore à l’élaboration et au suivi des indicateurs cliniques.
• En support à la conseillère en prévention des infections, supporte le programme de prévention des infections et agit à titre de personne ressource en cette matière, afin d’uniformiser les pratiques reliées à la prévention, au dépistage, à la surveillance et au contrôle des infections.
• Coordonne et voit au bon fonctionnement des activités de formation dispensées par des ressources extérieures.
• Participe à l’évaluation des besoins en formation du personnel des soins infirmiers dans le but de développer les compétences et améliorer la qualité des soins dispensés. Planifie, organise, dispense et contrôle les activités et les programmes relatifs à cette formation.
• Est responsable de l’évaluation des nouveaux produits, d’équipements et de matériel utilisés par les soins infirmiers, en élabore les normes et critères d’évaluation et fait ses recommandations à la directrice des soins. Voit à l’élaboration des procédés d’utilisation ainsi qu’à la formation des utilisateurs.
• À la demande du chef d’unités, procède à l’évaluation des compétences dans le champ d’exercice de l’infirmier ou infirmière connaissant des difficultés.
• Agit comme personne ressource et voit au bon fonctionnement des activités de stages aux soins infirmiers.
• Participe au développement et au déploiement de services, outils et protocoles inspirés des meilleures pratiques dans le domaine.
• Actualise et supporte la mise en place de procédures de soins appropriées à la condition du résident.
• Préconise une présence terrain sur les unités de soins, pour supporter les équipes, contribuer à améliorer les bonnes pratiques et veiller au suivi des recommandations. Assure un lien avec le gestionnaire du secteur pour toute situation jugée non conforme.
• Assure la mise à jour du programme d’accueil et d’orientation et participe à l’accueil et à l’orientation du personnel des soins.
• Fait la lecture des nouveaux dossiers en attente d’admission et ressort toute problématique en lien avec les soins ou le besoin de matériel de soins spécifiques.
• Personne-ressource pour les liens avec les centres hospitaliers et les laboratoires, met à jour les techniques de prélèvement selon les recommandations du CH receveur de nos prélèvements, compilation des cultures faites et analyses.
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| Exigences : |
-Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ou par cumul de 3 certificats pertinents à la fonction.
-Avoir une expérience clinique de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence en géronto-gériatrie.
-Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
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