Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#221113


Identification de l'employeur
GROUPE ROY SANTÉ
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : CHSLD St-Georges, 3550 rue Saint-Urbain, Montréal et Centre Le Royer, 7351 Jean-Desprez, Anjou 

Identification des besoins
ASSISTANT(E) INFIRMIER(ÈRE) CHEF OU CLINICIEN(NE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
24,87$ et 43,06$
(Besoins de jour, de soir et de nuit.)
Affichage : du 8 février 2021
au 28 février 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Tu penses changer de milieu de travail? Tu termines tes études et cherches le meilleur endroit pour amorcer ta carrière? Tu es nouvellement arrivé(e) au Québec et cherches à intégrer le marché du travail? Joins-toi à notre équipe !

Description de l'organisation:
Le Groupe Roy Santé est une organisation dynamique et novatrice regroupant deux (2) centres d’hébergement de soins de longue durée privés conventionnés sur l’île de Montréal, soit le Centre Le Royer (96 résidents) situé à Anjou et le CHSLD St-Georges (260 résidents) situé sur la rue Saint-Urbain à Montréal.
L’organisation s’est taillée une renommée d’excellence au fil des ans et vise les plus hauts standards pour les résidents et le personnel. Le Groupe Roy Santé a rejoint les rangs des employeurs de choix en février 2016 en obtenant l’accréditation «Entreprise en santé».
Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Le poste
Personne qui évalue l’état de santé des résidents, détermine et assure la réalisation du plan d’intervention thérapeutique, prodigue les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs. Elle identifie, pour les résidents, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu.

 
Exigences :
Les exigences
• Membre en règle de l’OIIQ ;
• Démontrer de l’empathie envers les résidents et leur famille;
• Capacité d’établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille ;
• Capacité de travailler en équipe, de faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative ;
• Capacité d’adaptation aux changements ;
• Démontrer de la rigueur et un souci du détail.

Tu trouveras chez nous
• Un des plus beaux environnements de travail du réseau ;
• Une équipe de gestionnaires à proximité et à l’écoute ;
• Avantages du réseau public de la santé ;
• Temps supplémentaire non obligatoire ;
• Une charge de travail adaptée à tes fonctions ;
• Programmes uniques de reconnaissance des employés

Et en prime, du plaisir au travail !


**Nous recrutons aussi des CEPI (candidats à l'exercice de la profession d'infirmière). Envoyez-nous votre CV!

Contact
Mme Noémie Roy, agente de la gestion du personnel
Direction des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel : emploi.groys@ssss.gouv.qc.ca

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