Poste d'encadrement

#222213


Identification de l'employeur
Centre d'hébergement Champlain Marie-Victorin
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : C.H.C.„ŸMarie-Victorin (7150, rue Marie-Victorin, QC) 

Identification des besoins
CHEF D'UNITÉ DES SOINS ET SERVICES EN HÉBERGEMENT
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 37 Affichage : du 19 février 2021
au 5 mars 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Bonjour,

Tout d’abord, sachez que vous avez pris une très bonne décision en lisant notre offre d’emploi.

Pour toutes questions, nous vous invitons à communiquer avec Caroline Ouellet au 514 324-2044 poste 2310.

PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 5 mars 2021 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.groupechamplain.qc.ca/emploi.

Le Groupe Champlain est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services.

Pour notre installation de la région de Montréal, le C.H.C.─Marie-Victorin, situé au 7150, rue Marie-Victorin dans la Ville de Montréal, nous sommes présentement à la recherche d’un :

CHEF D'UNITÉ DES SOINS ET SERVICES EN HÉBERGEMENT
(Poste à temps complet)

• Vous souhaitez œuvrer dans un établissement a qui à cœur le bien-être des personnes âgées?
• Vous souhaitez mettre votre expérience et votre expertise de gestionnaire de l’avant?

Faites carrière chez nous!

Un milieu qui se distingue par :
• Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
• Des personnes dynamiques et collaboratrices;
• Un milieu professionnel et chaleureux.

Description du poste

Sous l'autorité de la coordonnatrice des opérations et de la transformation, vous exercez un leadership de proximité qui encourage le développement d’un processus relationnel avec la clientèle et les proches afin d’assurer au quotidien une prise en charge de la qualité des soins et services de votre installation. Vous planifiez, organisez, supervisez, évaluez et ajustez les activités et les ressources reliées à votre service.

Vous êtes responsable d’une équipe de soins composée d’infirmiers, d’infirmiers auxiliaires et de préposés aux bénéficiaires et exercez auprès d’eux une influence significative et positive en les mobilisant à répondre à l’évolution des besoins et attentes de la clientèle.

Vous contribuez au développement des pratiques collaboratives et de l’approche milieu de vie en travaillant étroitement avec les professionnels, médecins, employés de soutien de l’installation.

Le maintien et le développement de partenariats internes et externes sont une priorité pour mener à bien la mission hébergement et assurer une expérience client distinctive. Vous assumez la programmation de votre unité et collaborez à l’organisation des soins et services offerts et veillez au respect des normes et au développement des meilleures pratiques en hébergement.

Vous êtes responsable jour, soir et nuit de votre unité de soins, ainsi que du continuum de soins et services.
 
Exigences :
Qualifications requises :
• Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en soins infirmiers;
• Membre en règle de l’ordre professionnel de l’OIIQ.

Exigences :
• Expérience minimale de cinq (5) ans dans des activités de gestion;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

Connaissances :
• Connaissance en informatique SICHELD, un atout;
• Approche collaborative et milieu de vie.

Compétences/aptitudes :
• Leader orienté client;
• Leader communicateur;
• Leader stratège;
• Leader collaboratif;
• Leader de proximité;
• Leader transformationnel et innovant;
• Leader courageux;
• Leader exemplaire.

Rémunération : Selon les conditions des cadres du réseau de la santé (classe 37) entre 73 955$ et 96 141$.

1re étape & 2e étape d’affichage – Concours ‘‘Grand Public’’

Veuillez prendre note que conformément à la directive émise par le Ministère de la Santé et des Services sociaux le 6 avril 2017, à cette étape-ci du processus, toutes les candidatures seront considérées, en traitant en priorité les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

Contact
Direction des ressources humaines
7150 Rue Marie-Victorin
Montréal (Québec) H1G 2J5

POUR POSTULER SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI, VEUILLEZ VOUS RENDRE SUR NOTRE SITE INTERNET À L'ADRESSE SUIVANTE :
http://carrieres.groupechamplain.qc.ca/
Tél : 514 324-2044
Télécopieur :
Courriel :

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