| INFIRMIER(ÈRE) DE LIAISON |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste permanent) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,08$ et 45,22$
(Logement meublé fourni et primes nordiques) |
Affichage : |
du 19 février 2021
au 15 mars 2021 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de Santé Inuulitsivik (CSI), avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d’évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, d'Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.
Sous la responsabilité de la coordination des CLSC, l’infirmière de liaison est chargée de la vérification, de la coordination, de l’organisation et du suivi des soins et services prodigués aux usagers à l’extérieur de leur communauté d’origine ou par des spécialistes itinérants et ce, en conformité avec les politiques et procédures en vigueur dans l’établissement. De plus, elle assume la gestion et le développement des consultations en télé-santé.
Tâches générales :
Assurer la rédaction ou la révision des politiques et procédures internes pour les activités de la liaison;
Travailler de concert avec Ullivik afin d’établir des procédures et un corridor de communication fiable entre le nord et le sud;
Participe au comité Nord-Sud;
Maximise la mobilisation et l’utilisation des ressources nordiques au lieu des ressources du sud;
Organise les services de transport tout en assurant la continuité des soins, la sécurité du patient, l’oxygène, les médicaments, fournitures médicales et approvisionnement en matériel nécessaire;
Questionne et réorganise les demandes de suivis ou de RDV en dehors des normes usuelles de pratiques au CSI;
Mobilise et dirige les ressources afin d’assurer la continuité des soins pour les usagers sous sa responsabilité;
S’assure que la documentation et l’information concernant les patients est bien disponible et archivée afin de faciliter la continuité des soins par les ressources appropriées;
Participe aux réunions multi disciplinaires concernant la gestion de cas des patients;
Encourage l’autonomie du patient;
Produit des statistiques juste et pertinentes pour les actions commises quotidiennement. Achemine ses statistiques une fois par semaine à la coordination des CLSC;
Participe à l’accueil et à l’orientation du nouveau personnel;
Produit un rapport de service lors de son départ en vacances et assure la continuité du service avec sa remplaçante.
Services spécialisés :
Produire les listes de patients pour Inukjuak par spécialité et acheminer aux services spécialisés sur demande;
Valider l’horaire lors de sa sortie;
S’assurer que les requêtes pour demande de consultation soient complétées adéquatement et évaluer si la situation de l’usager nécessite toujours une consultation médicale;
Contacter les patients dans un délai raisonnable pour savoir si l’horaire leur convient et s’ils consentent toujours à voir cet intervenant;
Si l’horaire ne convient pas, aviser les services spécialisés et planifier une nouvelle plage horaire si possible ou le remplacement du l’usager;
Si le patient ne désire plus consulter ce spécialiste, noter la raison au dossier, sur la consultation et mettre en révision de dossier par le médecin village;
S’assurer de la préparation adéquate du patient;
Examen pré-opératoire et consentement;
Carte d’assurance maladie valide;
Préparation pré-op (cesser médication, régime, médication ou traitement particulier);
Rappel la veille du rendez-vous par téléphone;
Diriger le patient vers le service approprié pour examens complémentaires ou remise de médication;
Suivi et relevé du dossier. Mise à jour des listes au besoin;
Faire parvenir les copies (jaunes) des consultations médicales aux archives pour les généralistes et aux services spécialisés pour les consultations avec les spécialistes;
Travailler en partenariat avec les services spécialisés, le CLSC, l’unité de soins de Puvirnituq et Ullivik.
Visites spécialistes en CLSC (itinérants)
Préparer les listes pour Inukjuak et produire un horaire selon les exigences du spécialiste itinérant
Prévoir un local pour la consultation
Prévoir un interprète pour assister le spécialiste
S’assurer que les requêtes pour demande de consultation soient complétées adéquatement et évaluer si la situation de l’usager nécessite toujours une consultation médicale
Contacter les patients dans un délai raisonnable pour savoir si l’horaire leur convient et s’ils consentent toujours à voir cet intervenant
Si l’horaire ne convient pas, aviser les services spécialisés et planifier une nouvelle plage horaire si possible ou le remplacement du l’usager
Si le patient ne désire plus consulter ce spécialiste, noter la raison au dossier, sur la consultation et mettre en révision de dossier par le médecin village
S’assurer de la préparation adéquate du patient
Carte d’assurance maladie valide
Rappel la veille du rendez-vous par téléphone
Diriger le patient vers le service approprié pour examens complémentaires ou remise de médication
Suivi et relevé du dossier. Mise à jour des listes au besoin.
Faire parvenir les copies (jaunes) des consultations médicales aux services spécialisés
Travailler en partenariat avec les services spécialisés, le CLSC, l’unité de soins de Puvirnituq et Ullivik
Assurer la prise en charge de la clientèle d’Inukjuak pour les services spécialisés (consultation et/ou chirurgie)
Produire les listes de patients pour Inukjuak par spécialité et acheminer aux services spécialisés sur demande
Liaison avec ULLIVIK
Assurer la liaison avec Ullivik pour les demandes de RDV électifs ou urgent (Médévac)
Recevoir les demandes de rendez-vous au sud pour Inukjuak et acheminer celles-ci à Ullivik
S’assurer avant que :
a) Le patient est bénéficiaire
b) Le patient est en possession d’une carte RAMQ valide
c) La demande est vraiment nécessaire dans le contexte clinique du patient
d) La demande n’est pas faite en double
e) Le patient accepte cette demande
f) Le service ne peut être offert au Nord
g) La demande respecte les politiques et la culture de l’établissement
h) S’assurer que plusieurs RDV soient regroupés dans la mesure du possible
4. Lorsque le RDV est confirmé par Ullivik
a. Indiquer au registre
b. Aviser l’usager de la date du RDV et s’assurer que cela lui convient
c. Planifier une escorte au besoin en respectant la liste de non-éligibilité
d. Planifier le transport du patient
e. Scanner et envoyer a Ullivik les documents pertinents
f. Assurer la préparation nécessaire au besoin (cesser médication, consentements, etc.)
g. La veille du départ, rencontrer le patient pour
i. Rappeler les dates de transport et de RDV
ii. Revoir les règles de Ullivik et faire signer le contrat de bonne conduite
iii. Vérifier les 2 pièces d’identité dont la RAMQ valide
iv. Rencontrer l’escorte, valider ses 2 pièces d’identité dont la RAMP et faire signer le contrat de bonne conduite
v. Remettre l’enveloppe contenant les documents médicaux et répondre aux questions de l’usager
5. Donner un suivi aux équipes traitantes au besoin (PLA, CLSC, famille, etc.)
6. Faire le suivi des rapports d’événements
7. Appliquer les politiques et procédures de transfert des usagers
8. Assurer un suivi adéquat lors du retour des patients à Inukjuak
a. Recevoir la copie électronique du «discharge summary » de Ullivik
b. Planifier le retour à Inukjuak
i. Assurer la prise en charger par les services concernés pour le suivi (PLA, CLSC, services sociaux, pharmacie, etc.)
ii. Remettre le D/S à l’assistante infirmière chef pour qu’elle assure le suivi clinique et le classement approprié des documents.
9. Si patient doit être revu au nord, mettre sur la liste médicale ou sur la liste des spécialistes
10. Assurer des bons liens de communication entre Ullivik et l’équipe d’Inukjuak. |
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| Exigences : |
Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
1911 Infirmier(ère) clinicien(ne) -Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
2471 Infirmier(ère) -Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) et formation d'appoint pour l'évaluation de la condition physique et mentale (dans le cadre de la Loi 90)
Bilinguisme anglais/français (parlé et écrit)
Capacité d'adaptation, flexibilité et aptitude à travailler en milieu isolé
Ouverture et intérêt pour la culture inuite
Permis de conduire classe 5 si utilise un véhicule du CSI
Minimum 2 années en milieu Nordique
Minimum de 5 ans à titre d’infirmière
Maîtrise de la politique de transport des usagers
Bonne connaissance du fonctionnement de Ullivik
Bonne connaissance du fonctionnement des services spécialisés
Bonne connaissance des programmes informatiques (Lotus, Office, Internet, programmes en terminal serveur, etc.)
Habiletés et aptitudes essentielles
Inuktitut un atout;
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle;
Respect de la culture et des traditions inuites;
Leadership positif;
Démontre une grande autonomie;
Démontre une grande capacité d’organisation de son travail et de sa pensée;
Ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité;
Vision globale et inclusive;
Solide jugement clinique;
Facilité pour les relations interpersonnelles.
Conditions et avantages
2471 - Infirmier(ère); entre 24.08$ et 39.00$ /hre;
1911 - Infirmier(ère) clinicien(ne) entre 25.25$ et 45.22$/hre;
Quart de jour; 7.25hres;
Prime cargo 98.09$/sem;
Prime d’isolement de 191.93$/sem sans dépendant, 338.29$/sem avec dépendant;
Prime de rétention 287.47$/sem;
3 ou 4 sorties annuelles selon statut;
Frais de déménagement assumés par l’employeur.
***Les professionnels qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) de leur établissement pour travailler au Nunavik*** |
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