Poste d'encadrement

#222508


Identification de l'employeur
CISSS de l'Outaouais
 
Région : Outaouais 

Identification des besoins
COORDONNATEUR – QUALITÉ ET ÉVALUATION
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 40 Affichage : du 24 février 2021
au 10 mars 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Appel de candidatures
Coordonnateur – Qualité et évaluation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur – Qualité et évaluation à la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE). Notre établissement comprend approximativement 10 900 employés (ETP) répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement d’environ 1 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : la collaboration, le professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Relevant du directeur de la qualité, évaluation, performance et éthique, il assure, avec les gestionnaires sous sa responsabilité, la gestion de l’ensemble des activités reliées à l’agrément, la gestion des risques, le bénévolat et l’expérience-usager, les RI-RTF et RPA. Il contribue activement aux projets organisationnels d’optimisation reliés aux secteurs d’activités de la DQEPE et participe également aux projets d’affaires pour l’établissement, en partenariat avec les autres directions pour l’ensemble du territoire de l’Outaouais.

Il s’approprie et intègre le projet clinique et organisationnel du CISSS de l’Outaouais défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs ainsi que la philosophie de gestion. Il s’approprie et intègre les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles. Il contribue à l’élaboration du modèle organisationnel et des différentes composantes structurelles de sa direction.

Il assure une vision commune et intégrée des services de l’agrément, la gestion des risques, le bénévolat et l’expérience-usager, les RI-RTF et RPA.

Il devra gérer des projets d’optimisation et assurer une saine gestion du changement avec tous les partenaires impliqués. Il contribue à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Il est responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de services ainsi que d’encadrer et de soutenir le personnel sous sa responsabilité. Il optimise de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité dans un souci d’efficience de ses services en cohérence avec l’efficience globale de l’établissement.

Il doit s’assurer de la complémentarité et de la continuité des services offerts sous sa responsabilité avec ceux offerts par les autres secteurs d’activités de la direction, les autres directions de l’établissement et l’ensemble des partenaires associés aux activités coordonnées.

Il est aussi responsable du respect des ententes de gestion liées à sa coordination et de l’application des processus d’évaluation des résultats et de la performance.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
 
Exigences :
Exigences requises
• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste
• Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (DESS) en sciences de l’administration ou de la gestion
• Trois (3) ans d’expérience dans un poste d’encadrement de 1er niveau
• Deux (2) ans d’expérience reliée aux fonctions
• Une expérience en gestion d’équipe pourrait constituer un atout
• Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée

Compétences génériques recherchées
• Orientation vers les résultats
• Orientation vers la clientèle
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
• Savoir mobiliser
• Savoir développer les autres
• Savoir gérer les ressources
• Prise de décision
• Savoir contrôler

Concours réservé

Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau
L’établissement considérera d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Rémunération
Classe salariale 40 Minimum : 86 520 $ Maximum : 112 76 $




Port d’attache
124, rue Lois, Gatineau

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature (lettre de motivation et CV), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 mars 2021 23 h 59.

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les entrevues se tiendront le 17 mars 2021.

Les candidats seront soumis à un processus de sélection comportant une entrevue structurée et des tests psychométriques. Les candidats retenus devront se rendre disponibles pour l’entrevue et les tests.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.


Contact
CISSS de l'Outaouais
909, boulevard La Vérendrye Ouest
Gatineau (Québec) J8P 7H2

Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement» de notre site Internet au: http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.
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Télécopieur :
Courriel :

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