Poste d'encadrement

#222551


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Centre de santé de Chibougamau 

Identification des besoins
DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
96 876,00$ et 125 861,00$
Affichage : du 25 février 2021
au 16 mars 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du président-directeur général, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus en favorisant l’harmonisation des pratiques, l’innovation et la réalisation de la planification stratégique.

Il assume la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne des soins infirmiers et il a un rôle-conseil et de soutien auprès des directions où exerce le personnel des soins infirmiers et d’assistance. Il participe au développement d’une vision globale de la direction et des orientations stratégiques, ainsi qu’au développement de la pratique des soins infirmiers afin de faire progresser la profession d'infirmier dans tous les domaines de pratique.

Il veille également à ce que tout au long du continuum de soins et de services, allant de la promotion de la santé aux soins de fin de vie, les soins infirmiers soient prodigués par des professionnels et non professionnels en soins infirmiers compétents et engagés, au sein d’un environnement de pratique favorisant la collaboration intra et interdisciplinaire. Il veille à l’évolution des soins infirmiers.

Il assure l’exercice d’une pratique professionnelle d’excellence en soins infirmiers et du développement professionnel du personnel en soins infirmiers, en conformité avec les impératifs légaux, les normes professionnelles (ordres professionnels), les données scientifiques (recherche) et les orientations ministérielles.
Il soutient le développement, l’implantation, le suivi et la mise à jour du programme d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, en soutenant l’élaboration et l’implantation des règles de soins infirmiers, la détermination des profils de compétences adaptés aux besoins et aux profils des clientèles desservies.

* Pour obtenir la description de fonction complète, vous devez en faire la demande à la direction des ressources humaines du CRSSS de la Baie-James au 418 748-3575, poste 75167 ou par courriel : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca.
 
Exigences :
FORMATION

- Baccalauréat en sciences infirmières;

- Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.

EXPÉRIENCE

- Expérience professionnelle de cinq (5) ans dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par la direction des soins infirmiers;

- Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences;

- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

COMPÉTENCES REQUISES

- Capacité de gérer ses services en optimisant la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques;

- Capacité d’innover et d'entreprendre des actions de son propre chef et d’utiliser son jugement afin de prendre des décisions dans l’intérêt des usagers, de son équipe et de l’organisation;

- Capacité de développer et d’entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec les partenaires internes et externes;

- Leadership mobilisateur;

- Capacité d’être à l’écoute, de susciter des échanges significatifs et de faire circuler l’information;

- Capacité de planifier et d’orienter ses actions afin de répondre aux besoins actuels et futurs des usagers;

- Orientation marquée vers la clientèle.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT :

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!

* Sujet à changement sans préavis

Pour plus d'information, visitez notre section "Carrières" au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.



Contact
Madame Jennifer Cormier, directrice des ressources humaines
312, 3e Rue Chibougamau (Québec) G8P 1N5 Site Internet : rh.vivresespassions.ca www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p75167
Télécopieur : 418 748-7123
Courriel : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca

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