Poste d'encadrement

#222571


Identification de l'employeur
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
2021-009 COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES FINANCIÈRES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 37 Affichage : du 25 février 2021
au 12 mars 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de l’adjoint du directeur des services administratifs, le(la) coordonnateur(trice) assure la gestion des ressources financières et la coordination des activités reliées à l'élaboration du budget de la RRSSSN. Il(Elle) supervise l'ensemble des opérations comptables pour le fonds d'exploitation de la RRSSSN et des divers fonds affectés. Il(Elle) assure la réalisation de différents dossiers dont la portée couvre l'ensemble de la RRSSSN et agit à titre d’intermédiaire entre la RRSSSN, le Ministère de la Santé et des services sociaux(MSSS) et les établissements de centre de santé au Nunavik.
Il(Elle) est également responsable de la gestion comptable des investissements en immobilisation et du plan stratégique régional.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assure une saine gestion des ressources humaines de son équipe composée de cinq (5) employés, dans le respect des valeurs organisationnelles;
• Planifie les ressources financières, matérielles et informationnelles et prépare la structure de fonctionnement de son secteur au plan opérationnel;
• Prépare le budget de la Régie, l’administre, en contrôle les dépenses à l’intérieur des limites autorisées et y apporte les correctifs nécessaires le cas échéant;
• Produit les états financiers mensuellement ainsi que le rapport pour le Conseil d’administration;
• Produit le budget et révise périodiquement avec les directeurs;
• Amélioration et innovation des processus comptables;
• Produit différents rapports d’analyse;
• Répond aux différents requêtes du MSSS;
• Contribue à l’analyse de documents soumis par les établissements de santé et de services sociaux de la région pour les marges de crédits transmises au MSSS et y apporte ses recommandations dont le montant de la marge;
• Assure un suivi des données financières et agit à titre d’intermédiaire entre le MSSS et les établissements de santé du réseau;
• Révise annuellement le plan comptable et ajuste la charte des comptes en fonction de l’évolution organisationnelle de la Régie;
• Responsable du cycle complet de la paie;
• Supervise les achats en conformité avec les lois s’y rattachant.
 
Exigences :
 Détenir un BAC en sciences comptables ou autre discipline liée à la fonction;
 Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
 Posséder 5 à 10 années d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans à titre de gestionnaire;
 Posséder une expérience de travail pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux (considéré comme un atout majeur);
 Posséder une expérience de travail nordique (considéré comme un atout);
 Faire preuve d’un leadership mobilisateur, d’une capacité à gérer les priorités dans un environnement en changement continuel et en croissance et, à développer des stratégies novatrices en réponse aux orientations de la direction;
 Excellente communication en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’Inuktitut est considérée comme un tout;
 Excellente maîtrise des différents outils informatiques Suite office et Outlook;
 Excellente maîtrise de la technologie;
 Connaissance de Logibec et SBFR est un atout.

Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord Québécois (CBJNQ) auront priorité.

NOUS T’OFFRONS :
 Un poste d’encadrement à temps complet permanent, classe 37 (Entre 73,700$ et 101,000$ annuellement, en fonction de ton profil professionnel pertinent). Ce poste est basé à Kuujjuaq;
 35 heures de travail par semaine;
 Une prime d’éloignement de 10,015$/a, une prime de vie chère de 3,075$/a et une prime de rétention de 5,975$/a;
 Si tu es embauché(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, nous assumons tes frais de déménagement et un logement meublé te sera fourni à très faible coût;
 3-4 aller-retour par année vers ton lieu d’embauche dépendamment de ta situation familiale;
 5 semaines de vacances dès la 1ère année d’emploi;
 Éligibilité à notre programme d’avantages sociaux et régime de retraite;
 L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique Un environnement de travail dynamique au sein.


Intéressé(e) à te joindre à nous! Envoie-moi ton CV (version française et anglaise) au plus tard le
12 mars 2021!

Ginny Séguin, CHRA
Responsable des Ressources Humaines
RRSSSN, Kuujjuaq, Québec
ginny.seguin.rr17@ssss.gouv.qc


Contact
Diane Décarie, agente de gestion du personnel
C.P. 900
Kuujjuaq QC J0M 1C0
Tél : 514-820-6192
Télécopieur :
Courriel : diane.decarie.rr17@ssss.gouv.qc.ca

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