Partenaire du réseau de la santé et des services sociaux, nos conditions de travail sont les mêmes que celles du réseau, incluant notamment le Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) et le règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres. Nous vous offrons un salaire selon les classes en vigueur ainsi que les avantages sociaux selon les conditions applicables au personnel d’encadrement du réseau.

Vigi Santé vous offre des emplois valorisants et stimulants au sein d’équipes multidisciplinaires compétentes et humaines. Nous avons présentement une opportunité aux Services administratifs Vigi , situé au 197 rue Thornhill à Dollard-des-Ormeaux, pour combler le poste de :

Directeur adjoint des ressources humaines

Un poste à temps complet

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

• Relevant de la directrice des ressources humaines, vos principaux mandats auront trait notamment, à la gestion des relations de travail, à la dotation, à la gestion des activités de remplacements ainsi qu’à la gestion des avantages sociaux;
• Vous accompagnerez, dirigerez et évaluerez une équipe de près de trente (30) personnes, dont sept (7) conseillers en gestion des ressources humaines;
• Vous participerez à l’élaboration et au développement des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités d’action du service;
• Vous veillerez à l’application cohérente des règlements, politiques et conventions collectives de travail au sein des installations;
• Vous assumerez un rôle-conseil et d’accompagnement des gestionnaires en matière de situation complexe en relations de travail;
• Vous superviserez et participerez étroitement à la préparation des travaux découlant des négociations locales avec les divers syndicats;
• En collaboration avec les différents intervenants, vous rechercherez et proposerez des solutions aux problématiques rencontrées, et ce, dans un processus d’amélioration continue;
• Vous verrez à maintenir des liens réguliers avec toutes les directions selon une approche clientèle, dans un contexte de décentralisation et de responsabilisation des gestionnaires.

Un profil qui fait la différence!

• Vous détenez une formation universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en relations industrielles ou toute autre discipline jugée pertinente?
• Vous possédez une expérience professionnelle pertinente de sept (10) ans, dont cinq (5) ans dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par le poste?
• Vous possédez une connaissance approfondie des lois et de la jurisprudence en matière de relations de travail?
• Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de travail dans un environnement complexe?
• Vous avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et êtes en mesure d’établir des relations stratégiques en fonction des différentes réalités locales des installations?
• Vous êtes membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ? (un atout)
• Vous avez un anglais fonctionnel (un atout)?

En vous joignant à notre famille

• Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité de ses services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada! Vigi Santé a également été reconnue par Agrément Canada pour deux activités innovatrices : « La semaine sur les droits des résidents » et le « Programme annuel de séjours-vacances pour personnes hébergées » à titre de pratiques exemplaires dignes de mention.
• Vous œuvrerez dans une organisation d'expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, soit d’offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l’information d’avant-garde.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre direction ainsi que par l'ensemble des gestionnaires.
• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.

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