Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#233805


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Est
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale) 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS - À L'HÔPITAL À ST-HYACINTHE
 
Statut : Temps complet  Durée : (Remplacement à durée indéterminée) 
Salaire : Taux horaire entre
22,23$ et 29,05$
Affichage : du 17 août 2021
au 13 septembre 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un technicien en loisir, à temps partiel de jour, à l'hôpital Honoré-Mercier à St-Hyacinthe.

- 1 remplacement à temps partiel, l'horaire visée 12h à 20h , incluant une fin de semaine sur 2

Responsabilités du technicien en loisirs :

• Identifie et analyse les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs
• Collabore avec les divers intervenants de l’établissement à l’évaluation des besoins de la clientèle
• Collabore aux démarches thérapeutiques et contribue, par les loisirs, à la sécurisation, la valorisation, l’adaptation du rythme de fonctionnement de l’usager
• Encourage, chez les usagers, la pratique autonome d’activités de loisir, seuls ou avec les personnes de leur choix.
• Organise et réalise la programmation d’activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable;
• Réalise et anime les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s’assurer de leur réalisation (supervision);
• Assure la conception et la coordination des événements spéciaux et, en collaboration avec les ressources du milieu, en assure la réalisation.

Responsabilité spécifiques

• Identifie et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs;
• Maximise les acquis en réadaptation par le loisir;
• Fourni les observations sur le comportement et les attitudes des usagers;
• Note l’évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés.
• Confie les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité.
• Soutien une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d’accorder du soutien aux résidents.
• Prévoit les mécanismes permettant une participation active de la clientèle.
• Veille au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel.
• Recherche de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail.
• S’assure que les horaires d’activités et le fonctionnement de ses programmes s’harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service.
• S’assure d’un usage adéquat du matériel et de l’équipement de ses programmes.
• Participe aux réunions d’équipe interdisciplinaires de même qu’aux rencontres de service.
• Participer à l’analyse, à l’évaluation et à la priorisation des différents programmes d’activités;
• Détermine ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité.
• Voit à l’inscription, à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité.
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les exigences liées à l’emploi du technicien en loisirs :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs
• Expérience en milieu d’hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.

Les compétences recherchées :

• Capacité d’animation
• Respect et jugement
• Facilité de communication, autonomie et initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Patience, empathie et tact

Conditions d’emploi :

• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 22.23$ à 29.05$, selon l'expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi d’ergothérapeute au CISSS de la Montérégie-Est à St-Hyacinthe ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
 
Exigences :
Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Automobile requise pour certains secteurs
• L’expérience sera considérée comme un atout
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est

Nous vous invitons à consulter la section "Emplois disponibles" de notre site internet au www.santeme.quebec/carrieres afin d'acheminer votre candidature en ligne.
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