Poste d'encadrement

#235116


Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : ROUYN-NORANDA 

Identification des besoins
CONCOURS « GRAND PUBLIC » CHEF DE SERVICE EN CHSLD
 
Statut : Temps complet  Durée : (CHEF DE SERVICE EN CHSLD) 
Salaire : Salaire annuel entre
77 926,00$ et 101 304,00$
(SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS)
Affichage : du 9 septembre 2021
au 23 septembre 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du gestionnaire en milieu de vie, à la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, vous élaborerez les programmes, planifierez, organiserez, coordonnerez, contrôlerez et évaluerez les activités en hébergement afin d’assurer des soins et des services de qualité répondant aux besoins des clientèles desservies.

Vous vous assurerez de l’application des orientations, des priorités et des plans d’action de l’établissement et de la direction, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Vous serez responsable de l’organisation des activités en lien avec le fonctionnement d’unités d’hébergement. Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les services sous votre responsabilité.

Vous exercerez votre rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des services en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus en collaboration avec les équipes en place, la Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA) et les partenaires du réseau.

Gestionnaire d’expérience, notamment auprès de la clientèle âgée en perte d’autonomie, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Reconnue pour son dynamisme favorisant le rayonnement et la coopération au sein de toutes les équipes de la DPSAPA, elle est loyale et courageuse. Elle possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Elle fait preuve d’ouverture et de flexibilité et participe activement à l’identification de solutions qui permettent d’harmoniser les pratiques, de favoriser le continuum de services et d’améliorer l’accès aux services.

Vous exercerez vos fonctions à temps plein et de façon exclusive.
 
Exigences :
Conditions d’admission :

▪ Détenir un baccalauréat de premier cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste ou une expérience pertinente au poste;
▪ Détenir un diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
▪ Posséder une expérience significative dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux;
▪ Posséder une expérience significative de coordination de projet et de changements importants (fusion d’établissements, missions multiples) constitue un atout pour la fonction;
▪ Avoir une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
▪ Posséder une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Gamme d’avantages sociaux :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives
- Régime d’avantages sociaux
- Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : Du 9 au 23 septembre 2021

Candidature : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Annie Tremblay, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l’adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 23 septembre 2021, 16 h.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.


Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Contact
Dotation externe
Équipe dotation externe
CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
3, 9e Rue
Rouyn-Noranda QC J9X 2A9
Tél : 819-218-5787
Télécopieur :
Courriel :

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