TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE | JED ET DP-DI-TSA |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste disponible) |
Salaire : |
Taux horaire entre 23,12$ et 33,61$ (voir les nombreux avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 1 décembre 2021 au 2 février 2022 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
*** POSTE PERMANENT DISPONIBLE ***
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
Affichage no 2021-2686-0068
Statut des postes :
Temps complet régulier – 35 heures / semaine
Services :
- Services psychosociaux pour les jeunes en difficulté et leur famille | Volet Agir tôt
- Adaptation et soutien à la personne, à la famille et aux proches | DP-DI-TSA
Lieu de travail :
Centre de santé René-Ricard de Chapais.
Quart de travail :
Jour
Responsabilités :
Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
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Exigences : |
Profil recherché et exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens des responsabilités;
- Travail d’équipe et collaboration;
- Esprit de synthèse et d’analyse;
- Initiative;
- Leadership et mobilisation;
- Planification et organisation;
- Rigueur.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT :
- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (pour des déplacements de plus de 50 km);*
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (pour les déplacements de plus de 300 km);*
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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