Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#240838


Identification de l'employeur
CENTRE LE CARDINAL INC.
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Pointe-Aux-Trembles 

Identification des besoins
TECHNICIEN (IENNE) D'INTERVENTION EN LOISIRS
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,23$ et 29,05$
(8 jours/14 jours avec possibilité de 9 jours / 14 jours)
Affichage : du 6 décembre 2021
au 19 décembre 2021
Quart : jour 
 
Mandat :
Situé sur le bord du fleuve St-Laurent, le Centre Le Cardinal est un CHSLD hébergeant 174 résidents et comptant 230 employés. Les soins et services s'adressent aux adultes en perte d'autonomie, principalement les personnes âgées, qui ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel. Il s'agit d'un endroit sécurisant, bienveillant et spécialisé qui offre à sa clientèle une prestation de soins et services sécuritaire et de qualité, d'où l'obtention à deux reprises consécutives (2012 et 2016) d'un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada.

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Le service des loisirs est proactif, créatif et diversifié. À cet effet, le Centre a reçu deux distinctions exemplaires d’Agrément Canada. Nous avons plusieurs outils technologiques qui nous permettent d’offrir de nouvelles opportunités aux résidents (casque virtuel, smart rehabilitation ball, etc)

Mandat

Personne qui organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique ou socioculturel, qui favorisent le bien-être, la réadaptation des usagers et l’atteinte d’objectifs thérapeutiques des résidents.

Elle collabore à l’élaboration des programmes récréatifs, à fournir des observations sur le comportement et les attitudes des résidents et à participer à l’analyse des besoins en ressources matérielles. Le technicien ou technicienne en loisirs participe également à diverses réunions où sa présence est requise.

Plus spécifiquement

Accompagne les résidents lors de sorties et s’assure de la sécurité
Prépare, décore et assure la mise en place des salles d’activités
Assure une présence lors des fêtes thématiques
Collabore et participe à l’évaluation des besoins des résidents ainsi qu’à l’élaboration de fiche de loisirs pour chacun des résidents
Collabore à l’encadrement des bénévoles, contractuels et stagiaires
Réalise, collabore et participe aux activités de loisirs en partenariat avec les équipes de soins
Collabore à l’élaboration d’une programmation d’activités de loisirs avec les résidents, leurs familles et l’équipe interdisciplinaire
Organise et anime des activités personnalisées auprès des résidents
Travaille en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire afin d’améliorer la qualité des services

 
Exigences :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir
Connaissance du milieu de soins de longue durée
Connaissance de la philosophie de milieu de vie, de la philosophie patient-partenaire et de l’approche de base à la personne âgée
Autonomie et leadership
Habileté à travailler en équipe et en animation
Connaissances en informatique
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences


Nous vous offrons :

Établissement reconnu pour ses compétences
Milieu à dimension humaine
Travail enrichissant et équipes dynamiques
Gamme complète d’avantages sociaux, les mêmes que le public étant privé conventionné
Stationnement gratuit
Programme de reconnaissance
Nombreuses activités de formation
Développement continue des connaissances
Vous adhérez à la reconnaissance du personnel, vous voulez accompagner les résidents dans un milieu de vie animé, proactif et dynamique!

Joignez-vous à une équipe interdisciplinaire dynamique, bienveillante, passionnée et dédiée au bien-être et au respect des résidents en nous faisant parvenir votre curriculum vitae à :
Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12 900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Qc
H1A 1R9

par télécopieur au 514-645-5481, ou par courriel à l'adresse carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Le Centre Le Cardinal favorise l'équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

Contact
Direction des ressources humaines
Centre le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Québec)
H1A 1R9
Tél :
Télécopieur :
Courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

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