| TRAVAILLEUR SOCIAL OU TRAVAILLEUSE SOCIALE | POSTE PERMANENT ET REMPLACEMENTS CLIENTÈLES DIVERSES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 15 décembre 2021
au 4 février 2022 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET ET TEMPS PARTIEL SONT DISPONIBLES :
- 5 jours par semaine dans le service des programmes en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DPDI-TSA-DP) au CLSC de Cookshire.
- 5 jours par semaine dans le service du milieu de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DPSAPA) à l'Hôpital, CLSC et Centre d'Hébergement de Val des Sources.
- 5 jours par semaine dans le service du programme jeunesse (DPJe) au centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog.
- 5 jours par semaine dans le service des programmes en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DPDI-TSA-DP) pour l’atelier et le centre d'activités de jour de Sherbrooke.
- 3 jours par semaine dans le service des programmes en santé mentale et dépendance (DPSMD) à l'Hôpital, CLSC et Centre d'Hébergement de Val des Sources.
- 3 jours par semaine dans le service des programmes en santé mentale et dépendance (DPSMD) au CLSC, l’urgence mineure et Centre d'hébergement de Windsor.
- 3 et 4 jours par semaine, sur quart de soir et de nuit, dans les services généraux (DSG) pour info-sociale et urgence détresse au Centre d'hébergement Saint-Vincent à Sherbrooke.
GARANTIE D'HEURES offertes de 10 jours/14 jusqu'au 11 septembre 2022 selon certaines conditions
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Vous avez une bonne capacité d’analyse, de jugement, de prise de décision et pour certains programme/clientèle vous êtes en mesure d’entrer en relation d’aide dans un contexte d’autorité.
Vous exercerez des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Le CIUSSS de l’Estrie CHUS cherche aussi des candidats en travail social pour combler des assignations (remplacements) à temps partiel et à temps complet au sein de différentes clientèles et missions dont les suivantes :
-Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA); Durée indéterminée.
-Santé mentale et dépendance (DPSMD); Durée indéterminée.
-Clientèle 0-100 ans (DSG); Durée indéterminée.
-Clientèle jeunesse (DPJe); Durée indéterminée.
-Centre jeunesse (DPJ); Durée indéterminée.
-Santé physique (DSM); Durée indéterminée.
-Soutiens aux déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DPDI-TSA-DP); Durée indéterminée.
-Déficience intellectuelle (DI-TSA-DP); Durée indéterminée.
-Services généraux (DSG); Durée indéterminée.
De plus, en soumettant votre intérêt pour cet affichage, votre candidature sera considérée pour toutes les installations du CIUSSS de l'Estrie CHUS. Ainsi, selon votre disponibilité, vous pourriez être appelé à travailler pour nos RLS du Granit (Lac-Mégantic), de Sherbrooke, de Memphrémagog, de la Haute-Yamaska (Granby), de Brome-Missisquoi (Cowansville), des Sources (Asbestos), du Val Saint-François, du Haut-Saint-François et de Coaticook.
APTITUDES REQUISES
-Sens des responsabilités;
-S'exprimer;
-Travail d'équipe;
-Sens de l'initiative;
-Orientation vers la clientèle; |
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| Exigences : |
-Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
-Doit être membre de OTSTCFQ.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-Plus de 21 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Exigences:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées. |
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