Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#242434


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : PUVIRNITUQ 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - INTERVENTION ENFANT, FAMILLE ET JEUNESSE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(+ Primes nordiques )
Affichage : du 1 janvier 2022
au 31 janvier 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de Santé Inuulitsivik (CSI), avec plus de 950 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, de Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.
Sous la Direction des Services Communautaires et supervisé par le(a) chef(fe) du programme Petite Enfance, la personne. travaille en collaboration avec les travailleurs(se) communautaires locaux - Aide(s) sociale(s) pour fournir des services sociaux génériques au quotidien, elle assume des responsabilités spécifiques pour fournir des services aux familles avec des enfants âgés de 0 à 5 ans dans lesquels les compétences et difficultés parentales sont la cible de l'intervention. La prestation de services à domicile et au sein des services de garde est d'une importance primordiale.
Le(la) travailleur(se) social(e) possède une solide connaissance des stades de développement des enfants de 0 à 5 ans, est à l'aise avec le soutien aux parents dans le besoin et intervient, au besoin, lors de crise. La personne soutiendra les parents et les dirigera vers les services appropriés traitant des problèmes de suicide, de violence familiale, d'abus sexuel et de toxicomanie ainsi que des problèmes de santé mentale.
La personne travaillera en étroite collaboration avec les travailleurs de la Protection de la Jeunesse et des services infirmiers.

Sous la supervision du chef du programme Petite Enfance, la personne:
1. Assume la responsabilité principale des services aux familles avec enfants dans lesquelles les difficultés des enfants et des parents sont la cible d'intervention;
2. Prépare et maintient les plans d'intervention dans tous les dossiers ainsi que l'ISP si nécessaire;
3. Fournit des services en milieu scolaire;
4. Contribue à un environnement de travail, qui visera l'autonomie accrue des travailleurs(ses) communautaires/aides sociales à travers des entretiens conjoints, des visites à domicile, des discussions de cas, des réunions d'équipe, etc.;
5. Intervient directement auprès des clients à la demande du client lui-même, de l'agent communautaire ou du gestionnaire, dans des situations difficiles ou dans lesquelles il existe un conflit d'intérêts;
6. Travaille en collaboration avec les services de protection de la jeunesse en traitant les références pour les compétences parentales et le renforcement des compétences parentales;
7. Travaille en collaboration avec une grande variété de partenaires au sein du CSI (tels que les infirmières, les médecins, les spécialistes, etc.) ainsi que dans la communauté, y compris la garderie, l'école, le conseil municipal, les chefs religieux, KRPF, etc.;
8. Organise, en collaboration avec le(s) travailleur(s) communautaire(s), les horaires de travail hebdomadaires, les gardes, etc.;
9. Maintient le bon fonctionnement du bureau des services sociaux du CLSC en collaboration avec les autres intervenants (ex. : commande de fournitures, réparation d'équipement de bureau, etc.);
10. Remplit les exigences relatives à l'enregistrement clinique et aux rapports statistiques hebdomadaires ;
11. Assure la liaison avec d'autres organisations du Nord et du Sud (par exemple, les refuges pour femmes, etc.);
12. Participe à la préparation et à la prestation des activités d'éducation du public et de prévention avec le(s) travailleur(s) communautaire(s) et/ou les travailleur(s) de liaison communautaire en bien-être du service de prévention et de promotion.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

- Temps complet permanent basé à Puvirnituq avec voyagement sur la côte, lorsque demandé.
- Taux horaire tel que fixé dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec : entre 25.25$/hre et 45.22$/hre
35hres/semaine
Prime cargo 115.64$/sem
- Prime éloignement $191.93/sem sans dépendant, $338.29/sem avec dépendant;
Prime de rétention 114.99$/sem
- 3 à 4 sorties annuelles selon statut familial
- Logement meublé fourni
- Transport en avion payé par le centre
 
Exigences :
- Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou autre spécialité connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec
- Expérience avec la famille et les enfants est essentielle
- Connaissance de la loi de la Protection de la Jeunesse est un atout
- Expérience dans les services de garderie est un atout
- Volonté d’adapter les interventions cliniques aux pratiques culturelles;
- Flexibilité et ouverture d’esprit;
- Volonté de découvrir différentes visions, approches aux problèmes individuels, familiaux et sociaux;
- Adaptabilité particulièrement reliée aux techniques et stratégies d’intervention;
- Bilingue – français/anglais – parlé et écrit. Inuktitut un atout

Contact
Christiane Alary, Agente de gestion de personnel
Centre de Santé Inuulitsivik
Tél : (438) 993-2229
Télécopieur :
Courriel : christiane.alary.csi@ssss.gouv.qc.ca

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