Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#242888


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL | RELATIONS DE TRAVAIL
 
Statut : Temps complet  Durée : (Approximativement 1 an) 
Salaire : Taux horaire entre
25,88$ et 44,80$
Affichage : du 14 janvier 2022
au 30 janvier 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…

- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- Plus de 21 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Du poste:

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.

- Agir à titre d’expert-conseil en relations de travail à l’intérieur d’une approche intégrée de gestion des ressources humaines;
- Développer un partenariat avec les cadres, associations et syndicats, favorisant la mobilisation des employés et l’atteinte des objectifs organisationnels pour les volets relatifs aux relations de travail;
- Effectuer le travail d’enquête et d’analyse concernant les litiges et griefs déposés par les syndicats et en coordonne le traitement;
- Assurer le soutien de 2e ligne nécessaire à la gestion de dossiers disciplinaires et administratifs;
- Soutenir les gestionnaires dans tout autre champ d’activité relié aux relations de travail.

Aptitudes requises :

- Connaissance de la clientèle, de l'organisation et du poste
- Être reconnu(e) pour la qualité de ses relations interpersonnelles
- Capacité d’influence, d’analyse, résolution de problèmes axée sur l’atteinte des résultats
- Capacité d’établir des priorités et de gérer plusieurs tâches complexes
- Esprit d’équipe et sens développé du partenariat
- Grande capacité d’écoute et de communication
- Introspection

Mandat à temps complet pour un durée d'approximativement un an.

Port d'attache : CLSC Camirand (50, rue Camirand, Sherbrooke)
 
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration option Ressources humaines ou dans une autre discipline universitaire appropriée (Relations industrielles, droit).
- Détenir deux (2) années d’expérience en gestion des ressources humaines, est un atout.

Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, vous devez postuler via le logiciel Weblogibec de l’établissement, sinon, votre candidature ne sera pas considéré(e) au premier (1er) tour. (2021-1981)
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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