Poste d'encadrement

#242968


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Centre
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : RLS de Champlain - Hôpital Charles-Le Moyne (Greenfield Park) 

Identification des besoins
CHEF DE SECTEUR EN PÉDOPSYCHIATRIE À L’HÔPITAL CHARLES-LE MOYNE (INTÉRIM)
 
Statut : Temps complet  Durée : (poste intérimaire) 
Salaire : Classe
(Classe salariale en évaluation)
Affichage : du 17 janvier 2022
au 31 janvier 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de secteur en pédopsychiatrie à l’Hôpital Charles-Le Moyne (intérim), à la Direction programme jeunesse. Notre établissement comprend environ 12 000 ETC pour un budget de plus de 1,1 milliard de dollars.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le chef de secteur en pédopsychiatrie sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur au niveau de la pertinence clinique. L’expérience client et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la direction programme jeunesse, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

Professionnel ou gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.


Sommaire des rôles et responsabilités


Relevant du chef de service de pédopsychiatrie à la direction du programme jeunesse, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités de l’unité interne des adolescents et l’unité interne (hôpital de jour) des petits à l’Hôpital Charles-Le Moyne. Elle doit assurer un suivi rigoureux de la gestion quotidienne et travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale. Par sa gestion mobilisatrice et sa proximité des équipes, elle favorise un climat de travail sain et agréable et porte une attention particulière à rehausser le travail interdisciplinaire.

Elle assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui y sont affectées. Elle supervise deux unités de soins pédopsychiatriques composés d’une vingtaine d’employés (ASI, infirmières, psycho éducatrice, éducatrices, préposées aux bénéficiaires, agentes administratives). De plus, il assure l’efficacité, le développement et la mobilisation des ressources sous sa responsabilité ainsi que la gestion intégrée de la qualité dans l’ensemble des pratiques reliées à son secteur. La personne titulaire soutiendra des projets visant l’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle comme levier d’amélioration des processus et de l’offre de services.
 
Exigences :
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
• Être membre en règle d’un ordre professionnel lié au poste
• Cumuler l’expérience professionnelle d’au moins huit (5) ans et dans un ou plusieurs secteurs cliniques (santé mentale, secteurs clientèle enfance, jeunesse, services psychosociaux un atout)
• Expérience pertinente en gestion ou dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux. Expériences significatives en coordination d’équipes ou en gestion de projets peuvent compenser.
• Posséder une très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d’activités couvert par le poste et de son cadre légal

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.


Concours réservés – affichages simultanés
1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau;
2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.


Rémunération
Selon le règlement en vigueur – classe salariale en évaluation


Port d’attache
RLS de Champlain - Hôpital Charles-Le Moyne (Greenfield Park)


Entrée en fonction
À déterminer


Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 31 janvier 2022.


Accédez à notre site Web pour postuler en ligne :
www.nousrecrutons.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Contact
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