Poste d'encadrement

#243232


Identification de l'employeur
CISSS de la Gaspésie
 
Région : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine 
Lieu de travail : À déterminer (poste régional) 

Identification des besoins
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
114 602,00$ et 148 983,00$
Affichage : du 13 janvier 2022
au 27 janvier 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la présidente-directrice générale (PDG), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de votre direction dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.

Vous devrez positionner stratégiquement la Direction des ressources informationnelles. Vous aurez la responsabilité de la cueillette, de l’archivage et de l’accessibilité de toutes les données ou documents cliniques et administratifs. Vous vous assurerez que tous les employés ou prestataires de soins ou de services, ayant les privilèges d’accès requis, puissent consulter, rédiger et diffuser, lorsque permis et nécessaire, toute information de nature clinique ou administrative. Vous vous assurerez également de la disponibilité et de la performance des équipements et de l’infrastructure et vous veillerez au maintien et à la pérennité de l’infrastructure de télécommunication et de traitement.

Vous dirigerez, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux activités de la direction, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Vous exercerez vos fonctions à temps plein et de façon exclusive.
 
Exigences :
• Baccalauréat en informatique ou gestion des systèmes d’information.
• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la Direction des ressources informationnelles.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimissions, implantation de processus de performance) constitue un atout.
• Expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Aptitudes et compétences recherchées
• Leadership mobilisateur et transformationnel.
• Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle.
• Capacité de créer et maintenir un environnement de travail sécurisant et stimulant pour le personnel.
• Capacité de mettre en place les conditions de développement de l’agir et de l’interagir avec compétence.

Concours réservé

• Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) (établissements publics et privés conventionnés) :
o Tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
o Tous les cadres détenteurs de poste ou non;
o Tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.
• Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel indiquée ci-dessous en précisant le titre du poste en objet. Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 27 janvier 2022, 16 h.

Adresse de courrier électronique : candidatures.gestion.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Lisa Cleary, technicienne en administration
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Tél :
Télécopieur :
Courriel : candidatures.gestion.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

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