Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#244627


Identification de l'employeur
CISSS de la Côte-Nord
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Plusieurs installations sur le territoire 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE)
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$
(Temps partiel avec possibilité de travailler à te )
Affichage : du 11 février 2022
au 31 décembre 2023
Quart : rotation 
 
Mandat :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Cette personne pourrait être appelée à travailler dans les services suivants : Service de 1re ligne et maladies chroniques, hébergement, soins à domicile, santé publique, hospitalisation / médecine-chirurgie, centre mère-enfant / pédiatrie, santé mentale / psychiatrie, dispensaire, bloc opératoire, soins critiques.

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.

Vous avez un intérêt pour la Minganie et/ou la Basse-Côte-Nord? Les disparités régionales offrent la prime annuelle d’isolement, le paiement des frais de déménagement et des frais de transit, en plus d’offrir de l’aide pour la recherche de logements.

Conditions de travail :
Postes d’entrée en fonction avec garantie de travail à temps complet

Direction des soins infirmiers et autres directions

Port d’attache : Plusieurs installations sur le territoire

Salaire : Entre 25,81 $ et 41,39 $ de l’heure

Avantages :
Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d'accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires

Information :
Vous pouvez joindre Lise Dionne par téléphone au 418 589-2038, poste 342914.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 
Exigences :
Doit détenir son permis de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca
Tél : 418 589-2038
Télécopieur :
Courriel : dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

RETOUR À LA LISTE