| TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,78$ et 35,67$ |
Affichage : |
du 16 février 2022
au 31 décembre 2023 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Attributions :
Relevant de la cheffe de service des laboratoires, personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens des responsabilités;
- Autonomie, initiative et jugement;
- Facilité de communication avec la clientèle;
- Gestion du temps;
- Orienté(e) vers le client;
- Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Conditions de travail :
Port d'attache :
- LES ESCOUMINS (liste de rappel)
- FORESTVILLE (liste de rappel)
- BAIE-COMEAU (4 remplacements avec garantie d'heures à temps complet à très long terme)
- SEPT-ÎLES (4 remplacements avec garantie d'heures à temps complet à très long terme)
- PORT-CARTIER (liste de rappel)
- FERMONT (liste de rappel)
- HAVRE-ST-PIERRE (liste de rappel)
- BLANC-SABLON (2 postes à temps complet)
Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $ de l’heure
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Prime annuelle d’isolement et d’éloignement variant de 7 190$ à 13 573$ (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont;
1 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont);
Primes de rétention de 8% du salaire annuel (Sept-Îles, Port-Cartier);
Hébergement à coût modique (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont);
4 semaines de vacances par année;
9,6 jours de congés de maladie par année (payables si non utilisés);
13 jours de congés fériés payés par année;
Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
Assurance collective;
Crédit d’impôt pour personne habitant dans une région ressource éloignée.
Information :
Vous pouvez joindre Lorilyne Tremblay à l'adresse suivante : lorilyne.tremblay@ssss.gouv.qc.ca
Prendre note qu'il s'agit d'un emploi relevant du CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean. Voici également un lien vers leur site web : https://santesaglac.gouv.qc.ca/carrieres/
Ci-joint le lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/19903/technologiste-medicale
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. |
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