Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#244882


Identification de l'employeur
CISSS de la Côte-Nord
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Côte-Nord 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
Affichage : du 16 février 2022
au 31 décembre 2023
Quart : rotation 
 
Mandat :
Attributions :
Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.
 
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Conditions de travail :

Port d'attache : Tout le territoire de la Côte-Nord

Diverses directions

Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure

Information :
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.

Ci-joint le lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/19762/travailleureuse-sociale

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

AVANTAGES :
Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d'accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca
Tél : 418 589-2038
Télécopieur :
Courriel : dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

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