Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#248375


Identification de l'employeur
CISSS de la Côte-Nord
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Sept-Iles et Baie-Comeau 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - VOLET DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 11 avril 2022
au 31 décembre 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui effectue des travaux reliés à la à la gestion financière à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données. Le candidat à l’équipe volante peut être appelé à effectuer les tâches ci-dessous, de façon non exhaustive et intégrale.

Procède à la préparation, saisie et validation de la facturation de divers secteurs tels que :
les hospitalisations courte et longue durée;
les services rendus en vertu de la CNESST;
les frais des soins de santé pour les non-résidents (hors-Québec et hors-Canada);
etc.
Effectue les encaissements;
Procède à la codification et à la saisie des factures d’achats du fonds d’exploitation en effectuant les contrôles pertinents associées au processus des achats (autorisation de la dépense, imputation au bon département, appariement avec le bon de commande, etc.);
Procède à la codification et à la saisie des factures d’achats du fonds d’immobilisations en effectuant les contrôles pertinents associées au processus des achats (appariement avec le bon de commande, autorisation de l’acquisition par le financement, etc.);
Effectue les paiements aux fournisseurs du fonds d’exploitation et/ou du fonds d’immobilisations ;
Effectue le suivi des états de compte;
Effectue la gestion des liquidités;
Effectue la conciliation bancaire;
Produit les rapports de taxes;
Traite et vérifie la paie des employés selon les diverses modalités (convention collective, arrêtés ministériels, etc.) en respectant les délais de production de la paie;
Traite des diverses demandes et corrections relatives à la paie;
Vérifie et analyse les rapports de paie;
Produit les différents formulaires (T4, relevés 1, relevés de fin d’emploi, etc.);
Répond courriels et questions des employés, gestionnaires, ainsi que des organisations externes;
Participe aux activités de fermeture périodique et de fin d’année;
Participe aux analyses de comptes de grand livre pour la fin d’année financière;
Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
 
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Afin de valider que le candidat est en mesure de s’accomplir dans son travail et de répondre à la prestation minimale de la tâche, un test de comptabilité est préalable à l’embauche avec une note de passage de 60%.


Conditions de travail :
Direction des ressources financières
Statut : Assignations à temps complet d'un an - Possibilité de permanence
Port d'attache : Sept-Îles et Baie-Comeau
Salaire : 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure


Avantages :
Programme d'assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de télétravail
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)


Information :
Vous pouvez joindre Michael Dumont 418-589-2038 poste 342289.

Ci-joint le lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20532/technicienne-en-administration

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Contact
*Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca
Tél : (418) 589-2038
Télécopieur :
Courriel : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

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