Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#254140


Identification de l'employeur
CISSS de la Côte-Nord
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Sept-Iles 

Identification des besoins
DÉLÉGUÉ À LA JEUNESSE - JEUNES CONTREVENANTS (LSJPA)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
Affichage : du 13 juillet 2022
au 31 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous la responsabilité de la chef de service, la personne analyse et évalue les besoins des adolescents référés par les procureurs aux poursuites criminelles et pénales afin de déterminer s’ils peuvent bénéficier du programme de sanction extrajudiciaire et voir à son application. Elle voit à l’application des ordonnances du Tribunal en vertu de la LSJPA qui implique un suivi de la part de la Directrice Provincial.

Elle réalise les activités nécessaires aux suivis probatoires et aux placements sous garde et surveillance dans la collectivité. Elle analyse et évalue les différentes situations d’adolescents contrevenants afin de concevoir et actualiser un plan d’intervention et un plan de service, le tout dans le but de favoriser leur intégration sociale en tenant compte des risques pour la société.

À l’occasion, elle produit des analyses différentielles pour le tribunal (rapport prédécisionnel), présente des examens des peines et gère des situations de manquements aux ordonnances. Elle voit à la dispensation des services requis, les cordonnent et les réévaluent avec les partenaires et la clientèle.

La personne peut être appelée à travailler sous le couvert de la loi de la protection de la jeunesse également.
 
Exigences :
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Posséder une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant, de ses besoins, des différentes dimensions et fonctions des capacités parentales ainsi que des problématiques des jeunes et des familles.

Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans la cadre de ses fonctions.

Être membre de son Ordre professionnel ou être inscrit au registre des droits acquis pour les actes 5 et 6. (Atout)


Conditions de travail:
Port d'attache : Sept-Îles

Direction de la protection de la jeunesse

Clientèle et mandats : LSJPA

Statut : Assignation d'une durée d'environ 18 mois

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure


INFORMATION :
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca
Tél : (418) 589-2038
Télécopieur : (418) 589-9318
Courriel :

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