| PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES | MONTÉRÉGIE ESTRIE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,63$ et 0,00$ |
Affichage : |
du 15 août 2022
au 14 décembre 2022 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires dans les territoires (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) : RLS de la HAUTE-YAMASKA (Granby / Waterloo / Bromont) ou le RLS de la POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton).
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
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Responsabilités:
La ou le préposé(e) aux bénéficiaires est une personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Disponibilité minimale et garantie d'heures :
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux (2) jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.
Si vous êtes disponible sur deux quarts de travail (selon les besoins de l'employeur), une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez droit à une garantie de travail de 10 jours sur 14 et ce, jusqu'au 9 septembre 2023. |
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| Exigences : |
Détenir l’un des DEP suivants :
- Assistance à la personne en établissement de santé ou assistance à la personne à domicile (APED).
- Assistance à la personne en établissement de santé (APES);
- Assistance à la personne à domicile (APD);
- Reconnaissance des acquis (RAC).
OU
Posséder un diplôme terminal délivré par le ministère de l’éducation du Québec (MELS)
ET
1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB ou ASSS dans les 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé.
OU
Posséder un AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD
ET
1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB au cours des 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public
OU
AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD (dans le contexte de transfert de la bourse)
OU
Posséder une formation complète* dans l'un des domaines suivants :
- DEC en réadaptation physique/physiothérapie
- DEC en inhalothérapie
- DEC en radiologie diagnostique
- DEC en soins préhospitaliers d’urgence
- DEC en éducation spécialisé
- Baccalauréat en physiothérapie
- Baccalauréat en ergothérapie
- Doctorat en médecine
* Sans permis d’exercice valable
OU
Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.
Le RCR est considéré comme un atout. |
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