Poste d'encadrement

#258206


Identification de l'employeur
Centre d'hébergement Champlain Marie-Victorin
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montréal 

Identification des besoins
CONSEILLER (ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS PCI (PRÉVENTION DES INFECTIONS)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$
Affichage : du 23 septembre 2022
au 31 octobre 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec.

Pour notre installation C-H-C-de-Marie-Victorin située à Montréal, nous sommes présentement à la recherche d'un (e)

CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS
- Le mandat principal sera de faire la PCI (prévention des infections).
- La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans nos installations au besoin.

VOLET INSTALLATIONS
- Agir à titre d’expert-conseil pour l'ensemble des établissements de Groupe Champlain sur les meilleures pratiques de prévention et contrôle des infections attendues.
- Concevoir, appliquer et évaluer le programme de prévention et de contrôle des infections nosocomiales de Groupe Champlain, en étroite collaboration avec la direction des soins infirmiers et des pratiques professionnelles.
- Assurer le transfert des connaissances et la formation continue des CSI - installation.
- Participer à la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel au regard de la PCI
- Participer à la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles
- Répondre aux diverses demandes et activités ponctuelles dans son domaine d'expertise.
- Coordonner des projets, met sur pied de nouvelles approches cliniques en conformité avec les normes et procédures de PCI, dans une perspective de continuum de soins en milieux de vie.
- Travailler en interdisciplinarité avec les professionnels, les médecins et les pharmaciens
- Assurer une vigie et un monitorage des éclosions en établissement
- Assurer le lien avec la direction de santé publique de chacun des établissements concernés
- Assurer une vigie des bactéries émergeantes (Ex. BGNMR) et planifie des mesures de prévention et de contrôle
- Analyser la survenue d’éclosions en établissements, formule des recommandations et communique son analyse et ses recommandations à la direction des soins infirmiers et des pratiques professionnelles et aux établissements concernés
- Collaborer avec les CSI-installation, exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires cliniques et opérationnels, en formulant des constats et en émettant des recommandations
- Intervenir en situation complexe, non résolue, à risque élevé, (sécurité, qualité, réputationnelle etc.)
- Assurer le lien avec les CSI-installation pour la vigie, le contrôle, les interventions, les résultats en ce qui a trait à la PCI
- Collaborer avec les CSI-installation pour l’encadrement et le soutien des équipes de soins en installation lors d’un nouveau déploiement de procédés en PCI.
- Contribuer au maintien d’un climat de travail agréable et harmonieux au sein de l’équipe;
- Contribuer a créé un environnement propice à la sécurité et au bien-être du résident;
- Porter les équipements de sécurité individuels requis dans le cadre de ses fonctions;
- Connaitre et appliquer le plan des mesures d’urgences.

VOLET STRATÉGIQUE
- Contribuer, avec la DSIPP, au développement d’outils cliniques à l’intention des gestionnaires afin de développer l’autonomie et l’expertise clinique en installation
- Collaborer au développement et à l’implantation des politiques, programmes, protocoles et règles de soins pour l’organisation
- Participer aux différents comités à la demande de la DSIPP
- Contribuer à l’élaboration de la planification tactique de la DSIPP
- Contribuer au développement du leadership infirmier organisationnel
- Collaborer au développement de stratégies organisationnelles novatrices, axées sur les résultats, dans l’atteinte des objectifs liés au plan stratégique DSIPP
- Développer et maintien des bonnes relations et des canaux de communications efficaces et bidirectionnels avec nos partenaires réseaux.

VOLET ADMINISTRATIF
- Rapporter CSI ou au chef d’unité toutes les données concernant les faits et attitudes inadéquats du personnel (PAB, infirmière auxiliaire, ASI et autres).
- Transmettre toutes observations reliées à un problème de surveillance de l’établissement (feu, vol, bris de matériel, intrusion, présence d’intervenants autres que les soins, etc.)
- Rapporter toutes les situations à risque.

VOLET ACADÉMIQUE
- Participer au programme d’intégration des nouveaux employés ;
- Rapporter ses observations à l’ASI pendant les périodes de probation.
 
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles
- Détenir un diplôme de 2e cycle en prévention des infections (microprogramme ou D.E.S.S.), un atout.
- Détenir la certification de spécialiste en PCI de l’OIIQ, un atout.
- Être Membre en règle de l’OIIQ
- Avoir minimum 10 années d’expérience pertinente, dont 5 ans en rôle-conseil en PCI en hébergement et soins de longue durée
- Connaitre les logiciels pertinents à la fonction tels que Word et Excel.

Contact
Direction des ressources humaines
7150 Rue Marie-Victorin
Montréal (Québec) H1G 2J5

POUR POSTULER SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI, VEUILLEZ VOUS RENDRE SUR NOTRE SITE INTERNET À L'ADRESSE SUIVANTE :
http://carrieres.groupechamplain.qc.ca/
Tél : 514 324-2044
Télécopieur :
Courriel :

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