Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#259183


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Chibougamau 

Identification des besoins
PHARMACIEN CHEF OU PHARMACIENNE CHEF
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 27 septembre 2022
au 26 décembre 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Pharmacien chef ou pharmacienne chef | Affichage no 2021-1321-0285 (poste no 2639-0000-000)

LIEU DE TRAVAIL
Centre de santé Chibougamau

RÉMUNÉRATION
De 49,12 à 62,03 $ / heure (selon l'entente A.P.E.S. - MSSS 2022-2023)

RÉMUNÉRATION (AUTRE)

Salaire selon l’Entente A.P.E.S. – MSSS 2022-2023;
Prime de recrutement et de maintien en emploi offrant une majoration de 35 % du salaire établi par le MSSS;
Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première année;
Prime supplémentaire incitative de 6 % associée à l’horaire hebdomadaire de 40 heures travaillées;
Prime d’attraction et de rétention selon l’échelon salarial variant de 4 % à 7,4 %.

STATUT
Temps complet - 40 heures / semaine - jour

SERVICE
Pharmacie

RESPONSABILITÉS

Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement.

Pour une description de fonction complète, écrivez-nous à rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
 
Exigences :
EXIGENCES

Formation
Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.);
Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital terminé ou en cours;
DESS en gestion, un atout;
Membre en règle de l’OPQ. Assurance responsabilité professionnelle conforme.
Expérience

Expérience de plus ou moins 5 ans en hôpital;
Expérience de gestion d’une équipe d’au moins 2 ans, un atout.
Une entrevue sera effectuée pour sélectionner le candidat ou la candidate

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

Paiement des frais de déménagement (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023)
Prime annuelle de disparité régionale (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023)
Horaire de jour seulement;
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés;
Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
Et plus encore!
Pour plus d'information sur cette offre, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.


Contact
Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : rh.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p.75188
Télécopieur : 418 748-7123
Courriel : RH.CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca

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