Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#259840


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval 

Identification des besoins
ANALYSTE EN INFORMATIQUE - DÉVELOPPEUR (TÉLÉTRAVAIL) CAT3-22-3028
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
26,66$ et 45,70$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 17 octobre 2022
au 5 décembre 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de services du DCI Cristal-Net est composé d’une équipe multidisciplinaire dédiée à l’analyse des besoins des professionnels du réseau de la santé afin d’en faire l’élaboration, le développement, le déploiement, l’implantation, la maintenance et le support. Les employés du Centre de services du DCI Cristal-Net doivent collaborer étroitement avec les partenaires pour favoriser le développement et la réalisation des activités.

Poste permanent à temps complet. Possibilité de télétravail ou présentiel au bureau.

Vous serez responsable de :
• proposer et documenter des alignements d’architecture intentionnelle pour les activités de conception et d’évolution du produit reliés aux bases de données
• supporter étroitement les équipes de développement pendant la phase de réalisation et la formation de l’architecture émergente reliée aux bases de données
• participer à la définition des activités d’exploration, d’architecture, d’infrastructure et de conformité (Enablers), reliées aux bases de données, qui doivent être réalisées en amont dans la feuille de route
• collaborer avec les analystes des équipes développement pour établir les requis non fonctionnels (NFR) reliés aux bases de données
• réaliser des analyses et des travaux techniques de complexité élevée, reliés aux bases de données, dans la solution du DCI Cristal-Net ou dans son infrastructure de développement
• créer des preuves de concept dans le cadre de veilles technologiques reliées aux bases de données
• définir, communiquer, enseigner et promouvoir les normes et bonnes pratiques reliées aux bases de données via des communautés de pratiques ou par des techniques comme la programmation en paire
• participer au maintien en continu de la qualité reliée aux bases de données (Monitorer la performance des procédures stockées, définir des indicateurs de performances clés (KPI)
• surveiller et proposer les actions à réaliser pour payer la dette technique reliée aux bases de données
• participer au maintien en continu de la sécurité et la confidentialité des bases de données
• promouvoir, favoriser une culture « DevSecOps » dans le service du DCI Cristal-Net
• participer à la création des alignements d’architecture intentionnelle pour les équipes du développement
• participer à l’architecture des composants de la solution du DCI Cristal-Net
• collaborer avec les chefs de service, les chefs de produit, les architectes, les analystes responsables et le RTE afin d’aligner la vision, la feuille de route et le carnet de tâches du produit en fonction des thèmes stratégiques

Remarques :
Emploi à temps complet (35 heures/semaine ou 40 heures/semaine - au choix)

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
 
Exigences :
• posséder un Baccalauréat en informatique OU Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction et 3 ans d’expérience pertinente en informatique OU Certificat en informatique et 4 ans d’expérience pertinente en informatique
• posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le développement Web maîtrisant les 3 couches classiques (présentation, affaire et accès données) de ce domaine
• posséder un minimum de 3 mois d'expérience comme développeur responsable des enjeux d'architecture logiciel de son équipe
• maîtriser des concepts de qualité en développement informatique (Clean Code, TDD, Design Pattern, BDD, etc.)
• maîtriser avancée des langages de programmation et technologies Web en développement logiciel (obligatoirement ASP.Net WebForms et ASP.Net MVC avec RAZOR et les langages C#, Vb.Net, javascript
• maîtriser niveau avancé de l'infrastructure d'hébergement d'une application Web Microsoft .Net (IIS, MSMQ)
• maîtriser des techniques de développement orientées objet
• avoir une bonne connaissance des bases de données Microsoft SQL Server
• avoir de l'expérience avec les méthodologies Agile – Lean
• posséder des connaissances dans le développement et la consommation de services WEB
• être apte à bien communiquer son savoir
• avoir des connaissances générales des écosystèmes du domaine de la santé un atout
• avoir une connaissance de l'anglais technique du domaine

L'examen spécifique suivant sera évalué lors de la dotation du poste (pour détenteur de DEC en informatique): Examen d'analyse

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Contact
Mme Nathalie Couture
Nous vous invitons à postuler en ligne: chudequebec.ca/emplois
Tél : 418 525-4444 p.53318
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel :

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