Poste d'encadrement

#261970


Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : LA SARRE 

Identification des besoins
CHEF D’UNITÉ MULTICLIENTÈLE ET CONTINUUM MÈRE-ENFANT ABITIBI-OUEST - #2921
 
Statut : Temps complet  Durée : (Chef d’unité multiclientèle et continuum mère-enfant Abitibi-Ouest - #2921) 
Salaire : Salaire annuel entre
82 697,00$ et 107 505,00$
(SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS)
Affichage : du 21 novembre 2022
au 5 décembre 2022
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler
MRC d'Abitibi-Ouest - #2921 temps complet - jour - Direction des soins infirmiers (DSI)

Attribution :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe des soins infirmiers – volet hospitalier, et en conformité avec le plan d’organisation, la vision, la philosophie de gestion, les valeurs et les orientations du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, vous exercez les fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation de l’offre de service à l’unité multiclientèle.

• Vous assurez l’organisation et l’actualisation des services pour la clientèle du continuum mère-enfant.
• Vous assurez le développement et la mobilisation des équipes de travail sous votre responsabilité en promouvant un climat organisationnel générateur de satisfaction et de valorisations personnelles.
• Vous identifiez et analysez les besoins de la clientèle des services sous votre responsabilité et participez aux décisions d’orientation et de fonctionnement et en demeurez solidaire une fois adoptées.
• Vous êtes responsable de la mise en application des opérations et des mesures de contrôle requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue dans l’unité ou le service.
• Vous collaborez à la gestion des lits et au contrôle de la durée de séjour des usagers dans une optique de continuum de services.
• Vous vous assurez du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité et de la sécurité des services et des standards, normes et pratiques professionnelles.
• Vous optimisez l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui vous sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
• Visant la mise en place d’un continuum de services intégrés, continus, sécuritaires et de qualité, vous travaillez en cogestion clinico-administrative avec le chef médical concerné et avec les partenaires internes et externes.
• Vous exercez votre rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
• Vous pouvez être appelé à faire de la garde lors de situations critiques dans les services sous votre responsabilité (pénurie de ressources, rupture de service, sinistre, etc.).
 
Exigences :
Avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : du 21 novembre au 5 décembre 2022

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Marie-Josée Perron-Gagné, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 5 décembre 2022, 16 h.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Contact
Dotation externe
Équipe dotation externe
CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
3, 9e Rue
Rouyn-Noranda QC J9X 2A9
Tél : 819-218-5787
Télécopieur :
Courriel :

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