| TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) – SANTÉ MENTALE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$ |
Affichage : |
du 15 juillet 2022
au 30 janvier 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la directrice des Services Communautaires et sous la supervision du
Coordonnateur des services sociaux des CLSC, la personne travaille en collaboration avec les
aides sociales/travailleurs(ses) communautaires à assurer les services sociaux génériques
journaliers mais exerce des responsabilités spécifiques pour fournir des services aux personnes
de plus de 18 ans aussi bien qu’à leurs familles lorsque nécessaire. Un groupe en particulier
cible les adultes avec problèmes de santé mentale sévères et persistants.
La personne est à l'aise dans l'intervention de crise et les problèmes de suicide, violence
familiale, abus sexuel, et toxicomanie ainsi que des problèmes de santé mentale.
Sous l’autorité du coordonnateur des services sociaux, la personne aura à :
1. Offrir les services psychosociaux aux adultes (individuel ou couple) en détresse ;
2. Offrir les services psychosociaux aux adultes souffrant de dépression, trouble de stress
post-traumatique, détresse situationnelle, etc.;
2
3. Offrir des services psychosociaux aux adultes souffrant de problèmes de santé mentale
sévères et persistants (et d’autres diagnostics incluant déficience intellectuelle, abus de
substance, etc.)
4. Gérer l’argent des clients sous le Curateur et les clients qui ont accepté que leur argent
soit géré;
5. Lorsque nécessaire et possible, le(la) travailleur (se) social(e) agit comme facilitateur
avec les groupes qui travaillent avec les adultes sur une variété de problématique
incluant l’abus de substance.
6. Contribuer à la création d’un environnement de travail favorisant le développement et
l’autonomie des travailleurs communautaires et aides sociales par des entrevues
conjointes et des visites à domicile, des discussions de cas, des réunions d'équipe, etc;
7. Intervenir directement avec des clients lorsque demandé dans des situations difficiles
ou des conflits d’intérêt;
8. Travailler en collaboration avec les partenaires du CSI (tels que infirmières, médecins,
ressources résidentielles en santé mentale) ainsi que ceux de la communauté incluant le
conseil municipal, les chefs religieux, KRPF,etc.; .
9. Organiser, en collaboration avec les travailleurs (ses) communautaires, les horaires de
travail hebdomadaires, les horaires « sur appel », etc.;
10. Évaluer les besoins pour une protection supervisée par le Curateur Public. Des
évaluations et ré-évaluations complètes sont nécessaires;
11. Fournir les informations et l’interprétation des différentes lois touchant les aspects
cliniques (ex loi P38, TAQ Curateur Public, etc.);
12. Comme membre de l’équipe, assurer un bon fonctionnement du bureau des services
sociaux du CLSC en collaboration avec les Travailleurs (ses) communautaires (ex :
commande de matériels, réparation des équipements, etc.);
13. Respecter les exigences pour les enregistrements cliniques et les rapports statistiques
hebdomadaires;
14. Assurer la liaison avec d'autres organisations dans le Nord et le Sud (Aaniavituqarq,
Centre de réintégration, TAQ, hôpitaux psychiatrique, Curateur Publique, etc.) ;
15. Préparer et animer des activités d'éducation publique et de prévention avec les
Travailleurs () communautaires et les travailleurs pour le bien-être de la communauté ;
16. Exécuter toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat. |
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| Exigences : |
Diplôme universitaire de 1er ou de 2e cycle en travail
social
Membre de l’Ordre des Travailleurs Sociaux du Québec;
Minimum de deux ans d’expérience dans le réseau de la
santé et des services sociaux du Québec
Expérience avec les maladies psychiatriques et les soins
à domicile est un atout
Bilingue (Français et Anglais)
Flexibilité et ouverture d'esprit.
Volonté de découvrir différentes visions et approches aux
problèmes sociaux et familiaux
Adaptabilité notamment par rapport aux techniques et
stratégies d'intervention.
Reconnaissance et respect de la culture et les valeurs
Inuits
CONDITIONS ET AVANTAGES
Taux horaire entre 27.08$ et 47.98$
Prime cargo: 146.29$/sem;
Prime d’éloignement:240.25$/semaine sans dépendant ou 423.53$/semaine avec dépendant;
Prime de rétention:134.15$/semaine;
Logement meublé fourni;
Frais de déménagement et entreposage remboursés par le centre;
Jusqu'à 16 semaines de congé par année; |
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