PHARMACIEN(NE) - FONCTION ADJOINT(E) AU CHEF - HÔPITAL ANNA-LABERGE |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 46,61$ et 58,86$ (Plus prime de 12%) |
Affichage : |
du 20 décembre 2022 au 31 mars 2023 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Sous l’autorité immédiate du chef du département de pharmacie et en collaboration avec l’équipe de gestion du Département de pharmacie, le titulaire du poste assume la responsabilité de toutes les activités reliées à la préparation et la distribution des médicaments pour les installations du pôle du Jardin-Roussillons (Hôpital Anna-Laberge, Kateri Memorial Hospital, 3 CHSLD et 3 CLSC). L’équipe de l’Hôpital Anna-Laberge comprend 15 pharmaciens et 29 assistants-techniques en pharmacie. Des soins pharmaceutiques y sont offerts en oncologie, médecine générale, chirurgie, hémodialyse, urgence, gériatrie courte et longue durée.
En collaboration avec les chefs adjoints, il s’assure de la qualité et le respect des normes professionnelles reliées aux services pharmaceutiques, de l’amélioration continue des soins pharmaceutiques et du perfectionnement. Il assure également l’utilisation
optimale des ressources humaines et matérielles de ses installations, et est responsable des communications à l’extérieur du département.
Le pharmacien titulaire, en collaboration avec le chef des activités administratives, supervisera l’intégration du personnel technique, leur tâche ainsi que le maintien des compétences. De plus, il participera à l’élaboration des guides et protocoles, et à l’évaluation constante des Indicateurs afin d’optimiser la présence professionnelle.
Le (la) candidat(e) recherché(e) est dynamique, autonome, responsable et possède une facilité d’adaptation aux circonstances changeantes. Il (elle) possède une aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles. |
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Exigences : |
• Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou Doctorat de premier cycle en pharmacie;
• Détenir une Maîtrise en pharmacie d’Hôpital ou Maîtrise en pharmacothérapie avancée (pratique en établissement de santé);
• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Posséder une expérience minimale de 5 ans à titre de pharmacien hospitalier;
• Expérience dans une fonction de gestion et supervision de personnel est un atout |
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