Poste d'encadrement

#265392


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield, 

Identification des besoins
COORDONNATEURS DES ACTIVITÉS DE SOINS EN MILIEU HOSPITALIER
 
Statut : Temps complet  Durée : (Soir, nuit et une fin de semaine sur 2) 
Salaire : Classe 39
(min. 87 137 $ / max. 113 278 $)
Affichage : du 12 janvier 2023
au 1 janvier 2027
Quart : rotation 
 
Mandat :
Statut de poste : Postes permanents à combler à temps partiel et à temps complet
Port d’attache : Hôpital du Suroît (Salaberry de Valleyfield) ou Hôpital Anna-Laberge (Châteauguay)
Territoire : À déterminer en fonction du port d’attache

Fonctions
Le coordonnateur des activités en soins en milieu hospitalier travaille de manière étroite et concertée avec l’adjointe au directeur DSIEU et agit auprès des assistants et des équipes de soins comme :
• Une personne-ressource pour toutes les situations problématiques ;
• Un mentor pour les situations particulières de soins ;
• Un point de contact avec les gestionnaires pour les équipes de soins travaillant sur les quarts de soir et de nuit ;
• Un gestionnaire de lits ;
• Une courroie de transmission entre les différents hôpitaux lors de situations particulières.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Évaluer l’état de situation de tous les secteurs couverts par le poste ;
• Assurer la liaison entre les différents services pour répondre aux situations d’urgence ;
• Communiquer avec les assistants des départements afin de connaître la réalité du moment et agir en fonction de celle-ci ;
• Identifier les enjeux de main d’œuvre pour son quart et le quart à venir (incluant la gestion des appels maladies) ;
• Évaluer le besoin de remplacement du personnel selon les besoins et priorités et faire les suivis appropriés avec la GAR ;
• Veiller à l’application des différentes politiques et procédures ;
• S’assurer que les unités ont le matériel requis pour prodiguer des soins sécuritaires et de qualité aux usagers ;
• Veiller à ce que les différents rapports soient complétés pour le bon fonctionnement des hôpitaux (RQUSUCH, COOLSI, rapport de gestion des lits) ;
• Assurer le lien avec les autres directions (pharmacien, directeur et DSP de garde).

** Le coordonnateur des activités de soins en milieu hospitalier travaille sur des quarts de 8h de soir ou de nuit en semaine, et des quarts de 12h de jour ou de nuit une fin de semaine sur deux. **

Informations supplémentaires

À propos de nous
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11 500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste ;
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle ;
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois pour les cadres, adapté à votre parcours et vos besoins ;
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération
• Salaire se situant dans la classe 39 (minimum 87 137 $ | maximum 113 278 $) (en plus de la prime de soins critiques de 3,5% et des primes de soir, nuit et fin de semaine) ;
• 6 semaines de vacances ;
• Régime d’assurance collective ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• Accès à une variété de rabais corporatifs, notamment sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas et plus encore !

Postulez dès maintenant !
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV à l’adresse courriel à dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.

Concours ouvert à tous les cadres et personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.
 
Exigences :
Qualifications

• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat par cumul de certificats comportant au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
• Expérience reconnue de trois (3) années en soins infirmiers clinique diversifiée ;
• Une expérience pertinente dans un poste dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Atout(s)
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions ;
• Expérience reconnue dans un poste d’encadrement.

Le candidat recherché :
• Démontre un leadership mobilisateur et bienveillant ;
• Est créatif et débrouillard, se montre proactif dans la recherche de solutions ;
• A d’excellentes capacités d’analyse et de prise de décision, ce qui l’amène à saisir rapidement les enjeux et à identifier les actions à prendre.

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
https://cisssmo.cvmanager.com/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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