| PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AU SERVICE ALIMENTAIRE - HYBRIDE | POSTE DISPONIBLER | POSTE DISPONIBLE |
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| Statut : |
Temps partiel (54.2 heures/quinzaine) |
Durée : |
(poste permanent disponible) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,58$ et 21,58$
(voir les avantages qui se démarquent!) |
Affichage : |
du 25 janvier 2023
au 5 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Préposé ou préposée au service alimentaire - hybride | Poste disponible
No d'affichage :
2022-6386-0325 (poste hybride # 2796-7700-000)
Statut :
Temps partiel régulier - poste permanent
54,25 heures / 2 semaines
Rémunération :
21,58 $ / heure | Syndiqué - catégorie 2 (SCFP-FTQ)
* Voir ci-dessous les avantages qui se démarquent dans notre belle région!
Centre d'activités :
Nutrition clinique
Lieu de travail :
Centre de santé de Chibougamau et CHSLD Boréal (Chibougamau)
Quart de travail :
Rotation
RESPONSABILITÉS :
Personne qui travaille au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à : rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
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| Exigences : |
Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
- Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. |
