| CANDIDAT(E) À L'EXERCICE DE LA PROFESSION INFIRMIÈRE / CEPI (2022-2023) CAT1-22-2945 |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 25 janvier 2023
au 3 mai 2023 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
• Faire une différence dans la vie de nombreuses personnes
• Développer vos compétences et évoluer dans un milieu diversifié et hautement spécialisé
• Se réaliser avec un emploi autant stimulant que valorisant dans un milieu de travail unique.
Notre programme d’accueil et de trajectoire, le travail en équipe multidisciplinaire, la formation continue, les activités de reconnaissance, les avantages et les activités pour les employés font du CHU de Québec-Université Laval votre destination carrière de choix!
Vous êtes finissant(e) à l’hiver 2022, au printemps ou à l'été 2023 en soins infirmiers?
Vous avez le goût de vous investir avec nous? Vous pourriez être le candidat idéal !!!. Plusieurs postes sont à combler dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval et ce, dans une grande diversité de disciplines!
C'est le bon temps, le recrutement est déjà commencé!
Regroupant le CHUL, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement, l'Hôpital Saint-François d'Assise et l'Hôtel-Dieu de Québec, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles (www.chudequebec.ca)
Description du poste :
Votre contribution au bien-être de nos patients.
• personne qui peut, en attendant la délivrance de son permis, exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier ou qu'une infirmière peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation;
• personne qui est titulaire d’un diplôme donnant ouverture au permis d’exercice de l’O.I.I.Q. ou à qui l’Ordre reconnaît qu’elle a réussi un programme d’études en soins infirmiers ou dont le diplôme ou la formation est reconnu équivalent par l’O.I.I.Q. aux fins de la délivrance du permis d’exercice.
Remarques :
Avantages CHU :
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• Avantages sociaux complets;
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
• Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
• Remboursement partiel des frais de scolarité;
• Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Remarques :
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. |
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| Exigences : |
• détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de soins infirmiers complété OU détenir un Baccalauréat (BAC) en Sciences infirmières complété;
• détenir une attestation d'exercice de CEPI (AECEPI) de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) au moment de votre début d'emploi;
• détenir une attestation de RCR valide.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). |
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