| SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
(8192185787) |
Affichage : |
du 26 janvier 2023
au 13 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Poste à combler :
MRC Abitibi : #6754 - temps complet de jour, DPSMD (Centre hospitalier d'Amos)
Attributions
Personne qui participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards
de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes
professionnels. Elle contribue à l'appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers
intervenants dans l'application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de
formation. |
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| Exigences : |
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
Doit avoir au moins trois (3) ans d'expérience auprès de la clientèle en santé mentale et/ou dépendance.
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile).
Le ou la candidat(e) pourrait être appelé(e) à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Abitibi-Témiscamingue dans le cadre de ses fonctions.
La personne assumera ses fonctions au Centre de réadaptation en dépendance avec hébergement d’Amos et à l'Unité de santé mentale d'Amos.
Avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Les personnes intéressées doivent transmettre leur CV à la direction des ressources humaines à l'attention de Stéphanie Allaire. Courriel: 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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