| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉLECTRONIQUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉLECTRONIQUE) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,21$ et 32,32$
(SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS) |
Affichage : |
du 27 janvier 2023
au 3 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Poste à combler
MRC de Rouyn-Noranda : #3000-313 - temps complet - jour - DSTL (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda)
Attribution :
Personne qui effectue l'installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire. Elle couvre tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements. |
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| Exigences : |
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique ou en technologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse intranet suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
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