| INFIRMIER CLINICIEN OU INFIRMIÈRE CLINICIENNE - POSTE ÉQUIPE VOLANTE – AFFECTATION PROGRAMME DE CANCÉROLOGIE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(remplacement d'une durée d'un an) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$ |
Affichage : |
du 31 janvier 2023
au 31 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui souhaitent contribuer au mieux-être des personnes. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez partager votre expertise? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!
Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur du programme de cancérologie et fonctionnel de la direction des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste est responsable d’un mandat à portée transversale et régionale, ayant un impact au regard des programmes cliniques en cancérologie et en soins infirmiers qui lui sont attitrés en exerçant son leadership clinique. Elle soutient la gouverne en soins infirmiers, contribue au déploiement des bonnes pratiques oncologiques et contribue au plan d’action de la Direction du programme de cancérologie en collaboration avec les conseillères-cadres des programmes cliniques de la Direction des soins infirmiers. |
| |
| Exigences : |
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
Doit détenir une année d’expérience clinique;
Véhicule requis;
Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
* Prendre note que ces postes sont affichés simultanément à l’interne et à l’externe. Les candidatures à l’interne seront priorisées.
Candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à Mme Anne Sasseville à l'adresse courriel anne.sasseville.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca au plus tard le 31 décembre 2023.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Déclaration finale
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue. |
|
