| POSTE D’ÉQUIPE VOLANTE – PRIORISÉ SUR UN REMPLACEMENT DE CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS OBSTÉTRIQUE - OUEST |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
1 an(s)
(remplacement de jour (travail occasionnel soir, nuit et fin de semaine)) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$ |
Affichage : |
du 9 février 2023
au 31 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui souhaitent contribuer au mieux-être des personnes. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez partager votre expertise? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!
Sous l’autorité de la Direction des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste a le mandat prioritaire de soutenir l’harmonisation et l’intégration des dernières normes de pratique en soins infirmiers dans l’unité d’obstétrique de son installation. Elle sera aussi appelée à soutenir les secteurs cliniques associés au programme jeunesse en fonction des besoins. Elle possède des connaissances et une expertise dans le domaine et est reconnue par ses pairs comme une personne-ressource. Ses activités professionnelles se regroupent principalement dans le domaine suivant : soutien à la pratique infirmière (intégration au travail, formation, soutien clinique, évaluation du personnel). Elle participe également à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins. Elle est à l’affût des meilleures pratiques appuyées par des données et des résultats probants. Elle soutient la gouverne en soins infirmiers et contribue au déploiement du plan d’action de la Direction des soins infirmiers en collaboration avec la conseillère cadre du programme jeunesse et les directions concernées. |
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| Exigences : |
Formation académique :
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat
en sciences comportant au moins deux certificats reconnus en lien avec la fonction.
Expérience :
• Posséder 3 ans d’expérience comme infirmière dont 1 an en soins
infirmiers en obstétrique.
Qualités personnelles :
• Possède un jugement clinique fondé sur des connaissances en
obstétrique/périnatalité/jeunesse;
• Démontre un leadership professionnel reconnu dans ce domaine;
• Applique avec rigueur professionnelle les dernières normes de pratique en
obstétrique/périnatalité/jeunesse;
• Fait preuve d’un leadership mobilisateur;
• Fait preuve d’autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de
créativité;
• Possède un esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation;
• Possède d’excellentes habiletés de communication;
• Possède des habiletés de gestion de soi et du stress;
• Possède des aptitudes pour l’organisation efficace du travail;
• Démontre de l’intérêt pour la formation continue et le développement de
ses compétences;
• Possède de très bonnes habiletés de transfert et de partage des
connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et en interdisciplinarité;
• Possède la capacité d’adaptation face aux imprévus.
Autres exigences :
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Posséder une voiture et être prête à se déplacer dans son pôle
d’appartenance;
• Assurer une présence en fonction des besoins de formation et de soutien
clinique sur les quarts de jour, de soir et de nuit et de fin de semaine;
• Participer à une formation obligatoire de mise à jour au Centre mère-enfant
au CHUL à Québec.
Informations complémentaire :
• Poste dont les principales tâches sont de jour (quart) sur semaine.
Toutefois, l’horaire pourrait être modulé en cas de besoin spécifique
(exemple : fin de semaine, congé férié, audits sur les trois quarts de travail,
etc.);
• Au besoin, pourrait être appelée à soutenir les conseillères en soins
infirmiers et se déplacer dans les installations limitrophes au territoire
assigné.
* Prendre note que ces postes sont affichés simultanément à l’interne et à l’externe. Les candidatures à l’interne seront priorisées.
Candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à Mme Anne Sasseville à l'adresse courriel anne.sasseville.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca au plus tard le 31 décembre 2023.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Déclaration finale
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue. |
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