| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - DÉPENDANCE ET SANTÉ MENTALE | POSTE DISPONIBLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(poste permanent disponible) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,78$ et 35,67$
(voir les nombreux avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 13 février 2023
au 1 mai 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Technicien ou technicienne en éducation spécialisée - dépendance et santé mentale | Poste disponible
Affichage no 2021-2686-0174 (poste no 3271-0000-000)
Lieu de travail :
Centre de santé Lebel | Lebel-sur-Quévillon
Rémunération :
De 24,78 à 35,67$ / heure (Syndiqué - catégorie 4 -FSSS – CSN)
Statut :
Temps complet régulier - 35 heures/ semaine - jour
Centres d'activités :
- Services externes en toxicomanie;
- Services ambulatoires de santé mentale en 1re ligne.
Responsabilités:
Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
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| Exigences : |
Exigence:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens des responsabilités;
- Travail d’équipe et collaboration;
- Esprit de synthèse et d’analyse;
- Initiative;
- Leadership et mobilisation;
- Planification et organisation;
- Rigueur.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
- Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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