| DIÉTÉTISTE - NUTRITIONNISTE (CLIENTÈLE VULNÉRABLE 0-4 ANS) (CAT4-23-5633) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,62$ et 48,94$
(selon expérience) |
Affichage : |
du 20 février 2023
au 15 mai 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.
Ce poste est pour vous car :
• Vous aimez travailler avec des personnes ayant des problèmes sociaux
• Vous avez la capacité à résoudre des problèmes de façon autonome pour la sécurité des jeunes enfants
• Vous aimez le travail en multidisciplinarité
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU CISSS DE LAVAL :
• Salaire et avantages sociaux enviables
• Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
• 9,6 jours de congé pour maladie;
• 13 jours fériés;
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
• Possibilité d’avancement dans l’organisation
• Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo
VOUS UTILISEZ LE TRANSPORT EN COMMUN ?
Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.
ENTREPRISE EN SANTÉ :
Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.
Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :
• des cours d’activités physiques et des gymnases;
• des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;
• deux centres de la petite enfance;
• un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.
DÉVELOPPEMEMENT DES COMPÉTENCES :
Le CISSS de Laval accorde un importance primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences.
Dans cet optique, le CISSS de Laval met en place divers moyens pour vous accompagner dans votre cheminement.
Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :
• Centres de conditionnement physique
• Restaurants
• Centres de ski
• Compagnies d’assurance
• Boutiques
• Hôtels
• Et plus encore |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition ;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec. |
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