| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION – DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 1 mars 2023
au 31 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Tu es diplômé(e) dans le domaine de l'administration? Tu veux travailler dans un milieu en pleine évolution où ta contribution permettra d’offrir des soins et des services de santé de qualité? Bienvenue chez toi!
Nous recherchons une personne engagée, débrouillarde, dynamique, capable de s’adapter aux changements et qui aime relever des défis.
Grâce à cet emploi, tu auras la chance de travailler dans le service de l’administration des soins et de collaborer aux mandats qui sont confiés à la Direction des soins infirmiers.
Tu aimes faire avancer les choses? Tant mieux, car le poste est tout nouveau! Tu auras l’opportunité de participer à l’élaboration des rôles et responsabilités qui te seront confiés dans tes nouvelles fonctions.
Puisque la collaboration est primordiale chez nous, tu travailleras étroitement et directement avec l’ensemble des gestionnaires de la direction dans la réalisation de leurs projets. Tu seras leur bras droit!
Tu seras également responsable de créer des outils de travail performants afin de les soutenir dans leur gestion quotidienne. Tu seras aussi amené à travailler sur l’amélioration et le développement de processus dans le but de les uniformiser.
Ta contribution sera importante pour l’élaboration et la production de différents rapports, outils d’analyse, statistiques financières et indicateurs de performance.
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| Exigences : |
Même si tu n’as pas de DEC en administration, tu peux faire également partie de cette belle équipe si tu possèdes l’une de ces formations:
DEC en bureautique
ou
DEC général et certificat universitaire de 1er cycle (ou 30 crédits) en administration
ou
AEC en administration (de 800 heures et plus) combiné à une expérience pertinente de 6 mois en administration
Remarques :
En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
Du temps avec ta famille et tes amis en accumulant quatre semaines de vacances après un an
De prolonger tes week-ends et te reposer pendant la période des Fêtes avec treize jours fériés rémunérés
Du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9.6 jours de congé maladie (monnayable)
L’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins
Un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
L’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC) et à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être
D’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)
De participer à plusieurs évènements gratuits chaque année pour les employé(e)s
Ça t’intéresse? Postule dès maintenant et viens faire la différence dans notre équipe!
Nous avons hâte de te rencontrer!
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à se rendre sur notre site Internet sous l’onglet « Emplois » et à poser leur candidature sur le poste en y joignant leur curriculum vitae.
IUCPQ.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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