| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX- REMPLACEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE - TEMPS COMPLET |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
2 666,00$ et 4 570,00$
(5795931879) |
Affichage : |
du 1 mars 2023
au 31 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité du chef de la Rémunération, avantages sociaux et informations de gestion sociaux, le titulaire du poste contribue à l’évolution, à la maintenance des systèmes d’information ainsi que les tableaux de bord comportant des indicateurs de performance en ressources humaines.
Il participe au développement et à la réalisation de divers projets organisationnels en matière de gestion d’information. Il évalue le besoin de révision des processus pouvant découler de ses interventions.
Il fournit un support conseil auprès des gestionnaires et des employés en regard à la planification de main-d’œuvre et des procédures d’utilisation des systèmes de son secteur d’activités. Il a la préoccupation et le souci d’une amélioration continue d’un service à la clientèle adéquat avec une approche client-fournisseur.
Il assiste également son supérieur immédiat dans les activités relatives à la rémunération et aux avantages sociaux en conformité avec, les différents contrats de travail, les conventions collectives, les pratiques, les politiques, les lois et les directives.
Il assure en tout temps la protection de la confidentialité, de la sécurité de l’information et le respect des normes en matière de validation, conservation et destruction de l’information. |
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| Exigences : |
- Diplôme d’étude universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent en administration des ressources humaines, en relations industrielles, en informatique, en gestion de projet ou tout autre domaine pertinent au poste.
Expérience :
- Deux années d’expérience reconnues dans une fonction de ressources humaines, préférablement en gestion de la rémunération et avantages sociaux (un atout).
Exigences requises :
- Maitrise Excel - niveau avancé
- Maitrise Access - niveau avancé
- Maitrise Word - niveau intermédiaire
- Connaissance de système de gestion des ressources humaines et/ou de paie Logibec un atout.
Qualifications spécifiques:
- Esprit d'analyse
- Rigueur dans l'exécution de ses tâches
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de travail sous pression dans des échéanciers serrés
- Communication claire orale et écrite
- Capable d'un esprit critique sur les méthodes de travail visant la qualité des données. |
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